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dc.contributor.advisorRamírez Cortés, Martha Lucia
dc.contributor.authorPérez Vargas, Hortensia
dc.contributor.authorBeltrán Hernández, Franci
dc.date.accessioned2021-09-02T13:35:02Z
dc.date.available2021-09-02T13:35:02Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12442/8246
dc.description.abstractEste trabajo va dirigido a describir los diferentes enfoques y perspectivas de las plantas de empleos de las entidades territoriales (Barranquilla, Soledad, Malambo, Galapa y Puerto Colombia) que conforman el área metropolitana de Barranquilla, para verificar la aplicación e implementación de la ley 909 de 2004 y su normatividad reglamentaria, en lo que tiene que ver con la regulación del empleo público, la carrera administrativa y la gerencia pública en dichas entidades.spa
dc.format.mimetypepdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherEdiciones Universidad Simón Bolívarspa
dc.publisherFacultad de Administración y Negociosspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectFunción públicaspa
dc.subjectFuncionarios públicosspa
dc.subjectAdministración públicaspa
dc.subjectCarrera administrativaspa
dc.subjectAdministración de empresasspa
dc.subjectAdministración municipalspa
dc.subjectEntidades públicasspa
dc.titleEnfoque y perspectivas del talento humano en las entidades territoriales del área metropolitana de Barranquillaspa
sb.sedeSede Barranquillaspa
sb.programaMaestría en Gerencia del Talento Humanospa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessspa
datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecspa
oaire.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesisspa
dc.type.spaTrabajo de grado másterspa


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