Aplicación de la norma EFR 1000-1 y EFR -2 en la empresas colombianas
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Fecha
2015
Autores
Barrios Hernández, Norelies del Carmen
Título de la revista
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Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Administración y Negocios
Facultad de Administración y Negocios
Resumen
El concepto de empresa familiarmente responsable (EFR)) fue creado en 1999 en la Escuela de Negocios Instituto de Estudios Superiores de la Empresa (IESE) de la universidad de Navarra- España, como producto de las primeras investigaciones en modelos de gestión del talento humano asociados a la responsabilidad social interna; el cual está basado ene el concepto conciliación de los escenarios familia y trabajo a los que se enfrentan los empleados de una organización (Pachón 2012), se relaciona igualmente la creación de la ley 39 de 1999, emitida por Juan Carlos I (duarte, 2008). IESE Business Scholl, fue la primera entidad que inició investigaciones en el tema EFR, ésta es una escuela de posgrados en dirección de empresas de la Universidad de Navarra, cuenta con campus en Barcelona, Madrid y sedes en Nueva York, Múnich, Nairobi, Sao Paulo y Shanhái, está se fundo en 1958 con la intención de ofrecer a los líderes empresariales una visión holística de las empresas y hacer hincapié en la dimensión ética y humana de los negocios (IESE, 2015).
Descripción
Palabras clave
Empresas familiares, Pequeña y mediana empresa, Responsabilidad social de los negocios, Conciliación