Diseño de un modelo de gestión del talento humano en la estrategia de cuidado continuo de la IPS Salud Social en la ciudad de Barranquilla
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Fecha
2016
Autores
Silgado Gutiérrez, Tatiana
Majjul Gómez, Ada Sofía
Ojeda Curvelo, Zaira
Título de la revista
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Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Administración y Negocios
Facultad de Administración y Negocios
Resumen
El propósito del presente trabajo es diseñar un modelo de gestión del talento humano para la estrategia de cuidado continuo, en una institución prestadora de servicios IPS de la ciudad de Barranquilla, tomando como referencia el análisis relacional de aspectos como gobierno corporativo, planificación, formación, empleo, desempeño y desarrollo organizacional. Esta análisis se desarrolló con técnicas multivariantes de análisis de datos, a través de un modelo generado alrededor de unas variables latentes humano en la unidad de análisis, usada en el estándar de atención integral en salud y en la estrategia de cuidado continuo.
Descripción
Palabras clave
Talento humano, Servicios de salud, Planificación de la salud, Calidad de los servicios en salud, Instituciones prestadoras de servicios de salud, Capacitación de empleados