Caracterización de los riesgos psicosociales a los que están expuestos los conductores de buses de la empresa de transporte urbano Sobusa S.A de la ciudad de Barranquilla en noviembre de 2008
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Fecha
2009
Autores
Herrera Umaña, María Fernanda
Nieto Cabrera, Ricci María
Pacheco Palacios, Hernando Modesto
Rodríguez Sarmiento, Alba
Vásquez Betancur, Dainer Eduardo
Título de la revista
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Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias de la Salud
Facultad de Ciencias de la Salud
Resumen
Los factores de riesgo psicosocial, según la definición del Organización
Internacional del Trabajo y la Organización Mundial de la Salud, son las interacciones entre el trabajo, su medio ambiente, la satisfacción y las condiciones de su organización por una parte, y por la otra, las capacidades del trabajador, sus necesidades, cultura y situación personal fuera del trabajo, todo lo cual, a través de percepciones y experiencias puede influir en la salud, el rendimiento y la satisfacción personal. Los riesgos psicosociales abarcan diferentes dimensiones de la población trabajadora tales como la organización general del trabajo, la tarea específica del trabajador y las interacciones sociales trabajadores, y la exposición inadecuada a estos riesgos puede causar patologías relacionadas con enfermedades coronarias y digestivas, trastornos osteomusculares y manifestaciones psíquicas, entre otras; además de los posibles efectos negativos que pueden causar en la organización. La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el trabajo (2002) cita los siguientes aspectos como posibles síntomas que pueden darse en la organización de estrés relacionado con el trabajo.
Descripción
Palabras clave
Riesgos psicosociales, Salud ocupacional