Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.authorMartínez Mendoza, Eloísa Judith
dc.contributor.authorMercado Solano, Juana de Jesús
dc.contributor.authorPolo Traeger, Carmen Mercedes
dc.date.accessioned2020-05-02T23:03:10Z
dc.date.available2020-05-02T23:03:10Z
dc.date.issued1983
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12442/5385
dc.description.abstractEl trabajo que se presenta a continuación se orienta a evaluar la estructura y funcionamiento del Bienestar y Seguridad Social, que se dispensa en el magisterio del Departamento del Atlántico. Se parte de la consideración de que el tema propuesto es compatible con la base teórica y técnica de que dispone el trabajador social, y resulta acorde con nuestra actitud fisiológica ante el objeto de investigación, que persigue el cambio y la transformación de situaciones e instituciones. A partir de este marco de referencia se ha pertenecido la definición de criterios de orden teórico que permitan precisar el papel del trabajador social en el área de la Seguridad Social. En gremios específicos, en este caso el magisterio. Adicionalmente se ha querido establecer pautas generales, proyectos y tareas concretas derivadas de las demandas sociales de gremio, que se han detectado mediante la aplicación de los instrumentos propios de la investigación social. Para el logro de los propósitos del trabajo se ha utilizado el Método Histórico Estructural, estrategia que ha conducido nuestros procedimientos, reflexiones e inferencias teóricas. El contacto directo con los maestros , la observación y nuestras bases teóricas nos han permitido el planteamiento hipotético base de nuestro trabajo, donde se enuncia que son los desequilibrios estructurales de la política global del Estado hacía el Magisterio lo que cruzan la deficiencia en la organización del Magisterio Colombiano y a la vez que estas deficiencias guardaban relación con la falta de justicia social que impera en nuestro país deformado en su estructura mediante la constitución de la falta de planificación imperante en el terreno señalado, liemos comprendido a partir de las organizaciones magistrales en donde solo puede incidir efectivamente desde la perspectiva del Trabajador Social. Estas razones que nos han inducido a diseñar alternativas de acción y movilización hacia los propósitos del Bienestar que han de conducir la acción reivindicativa del gremio.spa
dc.format.mimetypepdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherEdiciones Universidad Simón Bolívarspa
dc.publisherFacultad de Ciencias Jurídicas y Socialesspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectMagisteriospa
dc.subjectTrabajo socialspa
dc.titleEvaluación de la seguridad social del magisterio del departamento del Atlánticospa
dc.typeOtherspa
sb.sedeSede Barranquillaspa
sb.programaTrabajo Socialspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessspa
oaire.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.type.driverOtherspa


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional