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dc.contributor.authorAmador Díaz, Carmelita
dc.contributor.authorCarrillo Alvarado, Enit
dc.contributor.authorValdés Guillen, Irma
dc.contributor.authorVivero Cantillo, Liliana
dc.date.accessioned2020-01-29T14:02:32Z
dc.date.available2020-01-29T14:02:32Z
dc.date.issued2004
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12442/4579
dc.description.abstractLa motivación laboral y el clima organizacional de una empresa son dos de los aspectos más frecuentemente aludidos en el diagnóstico organizacional. Se trata de un tema que se plantea en la década de los sesenta, junto con el surgimiento del Desarrollo Organizacional y de la teoría de sistemas al estudio de las organizaciones. El concepto de clima se refiere a las percepciones compartidas por los miembros de una organización respecto al trabajo, el ambiente físico en que éste se da, las relaciones interpersonales que tienen lugar en torno a él y las diversas, regulaciones formales que afectan a dicho trabajo. La motivación es la fuerza impulsora que le imprime el individuo energía e interés para realizar cualquier actividad, y es en el trabajo donde se logra la mayor preponderancia al ser la actividad laboral que desempeñemos la mayor parte de nuestras vidas. Es por esto el interés del grupo en investigar sobre los factores de la motivación laboral y del clima organizacional presentes en el recurso humano de la empresa CORELCA S.A. E.S.P. en la ciudad de Barranquilla. Para escoger una teoría que sustentara este informe de investigación, se realizó una revisión bibliográfica acerca de la evolución productiva de las empresas, sus motivaciones e intereses que ponderan una excelente calidad en sus trabajadores, su rendimiento y productividad.spa
dc.format.mimetypepdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherEdiciones Universidad Simón Bolívarspa
dc.publisherFacultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectMotivación del empleadospa
dc.subjectSalariosspa
dc.subjectRelaciones industrialesspa
dc.subjectIncentivos en la industriaspa
dc.subjectPsicología industrialspa
dc.subjectAdministración de personalspa
dc.subjectMotivacion (psicología)spa
dc.titleFactores de la motivación laboral y del clima organizacional presentes en el recurso humano de la empresa CORELCA S.A. E.S.P. en la ciudad de Barranquillaspa
dc.typeOtherspa
sb.sedeSede Barranquillaspa
sb.programaPsicologíaspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessspa
datacite.alternateIdentifier
oaire.versioninfo:eu-repo/semantics/submittedVersionspa
dc.type.driverOtherspa


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