Elementos determinantes de la competitividad en la empresa JET Ingeniería S.A.S
Resumen
La investigación tuvo como objetivo, analizar los factores determinantes de la competitividad dentro de la empresa JET Ingeniería S.A.S, para ello, se identificaron aquellos elementos que determinaron la competitividad ,para establecer las estrategias que fortalecerán sus procesos productivos en aras de su competitividad, asociándolo a elementos como el liderazgo, el talento humano y las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), metodológicamente, la investigación basada en un enfoque cualitativo, diseño la entrevista mediante la técnica de grupos focales como herramienta e instrumento para recolectar la información por la cual se profieren los resultados, en materia de liderazgo, la organización necesita seguir fortaleciendo el liderazgo participativo, en el talento humano el desarrollo del recurso es el elemento promotor de la compañía, sumado a esto, las TIC requieren actualización, desarrollo y capacitación dentro de la organización para su fortalecimiento. Las estrategias formuladas fueron desarrolladas por la herramienta de mapa estratégico para estructurar un banco de estrategias para fortalecer la competitividad dentro de JET Ingeniería S.A.S, en cuanto al liderazgo, fueron encaminadas hacia la capacitación y sensibilización hacia optimizar los procesos de liderazgo, toma de decisiones y comunicación de información. En cuanto al Talento Humano, las estrategias se dirigieron hacia la asignación de presupuestos para desarrollar el área, además de compensaciones y beneficios para los colaboradores, por su parte, en las TIC, estas se encaminaron hacia la apropiación tecnológica mediante la adquisición y capacitación de herramientas tecnológicas para fortalecer en lo competitivo a JET Ingeniería S.A.S.
Enlace para referencia:
https://hdl.handle.net/20.500.12442/4417
https://hdl.handle.net/20.500.12442/4417