La comunicación y su transcendencia en el quehacer laboral del trabajador social
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Fecha
2000
Autores
Tortello, María
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Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Resumen
El objetivo del ensayo La comunicación y su trascendencia en el quehacer laboral del trabajador social, es demostrar que la comunicación desempeña un papel esencial y trascendente como recurso humano, para una eficaz organización laboral en el quehacer del trabajador social. Especialmente busca analizar como la comunicación es necesaria en toda organización donde la interacción comunicativa es indispensable porque determina la eficacia y eficiencia; resuelve conflictos y genera espacios de armonía y convivencia entre trabajadores en cualquier organización. En toda organización el lenguaje comunicativo tiene una transcendencia entre las personas tanto como su “significado como por su significante” que permite a los sujetos de habla la intercomunicación e interrelación para solución de conflictos y sistemas diversos en sus acciones y en sus vidas. El ensayo recoge de manera analítica la conceptualización relacionada con la teoría comunicativa, especialmente lo planteado por la filosofía Habermas; las propuestas en las estrategias Kaizeen (creación de un programa de recursos humanos para ganar competitividad y rentabilidad) de Sheila Cane y otras como Antanas Mockus, Patricia Charadeau. Las cuales deja claro y comprensible que la comunicación es de gran transcendencia para la vida social laboral o cotidianidad de las personas.
Descripción
Palabras clave
Trabajo social, Comunicación