Atención de los reportes y querellas de casos de acoso laboral ante el ministerio de trabajo del sector empresarial de Cúcuta
Fecha
2019
2019
Autor
Carreño Paez, Edith Yamile
García Montoya, Angela María
Ocampo Aristizabal, María Fernanda
Metadatos
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Resumen
El presente trabajo de investigación, tuvo como propósito principal analizar el manejo de atención sobre las denuncias o casos presentados en relación al Acoso Laboral de la Ley 1010 del 2006 en los trabajadores de empresas de la ciudad de Cúcuta, la presente investigación se realizó desde un paradigma histórico hermenéutico que permitió evidenciar cosas importantes, además ,teniendo en cuenta que dicha norma es relativamente nueva en el ordenamiento jurídico Colombiano y que ha sido criticada por muchos estudiosos del tema, dicha investigación se encuentra dividida en tres grandes momentos, la primera es la aplicabilidad de la ley, la segunda la ineficacia y la tercera el manejo por parte de las autoridades competentes , obteniéndose como resultados, que esta ley no fue expedida de manera correcta, pues se excluyeron importantes sectores de la sociedad los cuales se encuentran directamente afectados, así las cosas se llega a concluir que la norma presenta muchos vacíos sustanciales y procedimentales, lo que dificulta que su aplicación sea objetiva, concreta y razonable de acuerdo a los parámetros que se establecieron para esa época
Enlace para referencia:
https://hdl.handle.net/20.500.12442/3557
https://hdl.handle.net/20.500.12442/3557