Conocimiento del talento humano sobre el programa de auditoria para el mejoramiento de la calidad de la atención de salud en la ese hospital Juan Domínguez Romero de soledad. Año 2018.
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Fecha
2018
2018
Autor
Arenas Torres, Claudia
Barrios Betin, Julieth
Higgins Castillo, Luz Nerys
Zúñiga Alfaro, Esteban de Jesus
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Resumen
Objetivo. Evalúar el conocimiento del talento humano de la ESE Hospital Departamental Juan Domínguez Romero de Soledad sobre el Programa de Auditoria para el Mejoramiento de la Calidad de la Atención de Salud PAMEC durante el año 2018. Materiales y Métodos. Se aplicó un tipo de estudio descriptivo, con enfoque cualitativo, que pudo establecer de forma detallada si el personal que labora en la ESE Hospital Departamental Juan Domínguez Romero de Soledad conoce el Programa de Auditoria para el Mejoramiento de la Calidad de la Atención de Salud PAMEC. Se aplicó una encuesta a todos los 131 empleados en las áreas asistencial y administrativa. Resultados. Se evidenció qué el grado de conocimiento del talento humano de la ESE sobre PAMEC y los lineamientos definidos en el Decreto 1011 de 2006 es medio, así mismo se determinó el nivel de socialización del PAMEC es bajo; es decir que el talento humano de la institución desconocen el Programa de Auditoria para el Mejoramiento de la calidad de la Atención de Salud PAMEC 2018. Conclusión. Aunque el grado de conocimiento acerca del PAMEC 2018 presento un nivel medio, es necesario fortalecer el proceso de capacitación al talento humano en el conocimiento y socialización del mismo.
Enlace para referencia:
http://hdl.handle.net/20.500.12442/2392
http://hdl.handle.net/20.500.12442/2392