Examinando por Autor "Visbal Stummo, Victoria Eugenia"
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Ítem Relación entre la presencia de síntomas osteomusculares y la percepción de los empleados sobre el clima ergonómico en una empresa del sector salud(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2022) Orozco De Ávila, Julieth Paola; Pérez Angulo, Laura María; Sandoval González, Nagima Rocío; Visbal Stummo, Victoria Eugenia; Mendinueta Martínez, Martha; Palacio Duran, Erika; Herazo Beltrán, YanethLa implementación de principios ergonómicos en un entorno laboral día a día ha demostrado que puede beneficiar directamente al trabajador y a la organización al reducir la tensión física y mental, disminuir el riesgo de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo y mejorar rendimiento laboral. Hoy día las organizaciones han entendido que su éxito no depende solo del buen funcionamiento de la maquinaria y de horas interminables de trabajo, sino que el bienestar de los trabajadores es un factor primordial en el logro de objetivos y metas; la integridad y el bienestar de los trabajadores está relacionado con el clima organizacional, donde la aplicación de principios ergonómicos en un ambiente ocupacional puede generar beneficios directos para la organización y sus trabajadores. Objetivo: Esta investigación fue realizada por estudiantes de la especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad Simón Bolívar con el fin de identificar la relación entre la percepción sobre el clima ergonómico y la presencia de síntomas osteomusculares en los trabajadores de una empresa, teniendo en cuenta sus características sociodemográficas, las condiciones laborales, la salud de la población participante, el compromiso de la empresa y la participación de los trabajadores, entre otras. Los desórdenes músculo-esqueléticos son la principal causa de enfermedad profesional en Colombia. Materiales y Métodos: En este Estudio observacional, descriptivo de corte transversal aplicado a una población de 80 trabajadores una empresa prestadora de servicios en salud en el año 2022. Se recolectaron datos socio-demográficos y laborales, empleando cuestionario nórdico, los cuales se cuantificaron, realizando comparación con estudios científicos realizados en los últimos 7 años.