Examinando por Autor "Villasmil Molero, Milagros"
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Ítem Aspectos básicos de economía en el contexto internacional(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2019) Correa Parra, Adriana Carolina; Castellano Montiel, Alberto Gregorio; Cazallo Antúnez, Ana María; Urdaneta Montiel, Armando José; Uribe Urán, Carlos Mario; Orozco Gutiérrez, Cecilia María; Salazar Araújo, Eduardo José Rafael; Melamed-Varela, Enrique; Olivero-Vega, Enohemit; Rodríguez Castellón, José Miguel; Martínez Caraballo, Hugo Ramón; Meñaca Guerrero, Indira; Martínez Villalba, Laura Vanesa; Navarro-Vargas, Leonardo; Arroyo Velásquez, María Claudia; Gutiérrez Ávila, María José; Villasmil Molero, Milagros; Prieto Pulido, Ronald Antonio; Cárdenas Trujillo, Sergio; Ethel Durán, Sonia; Ruíz, Thalía de la AsunciónEste libro invita al lector a profundizar en los resultados de investigación sobre temáticas como la economía globalizada y la inclusión de América Latina en la economía internacional, conversiones monetarias en Latinoamérica, factores macroeconómicios que impulsan la dolarización monetaria en América Latina, contribución de la inversión extranjera directa al producto interno bruto per cápita en Colombia (2000-2016), y la relación entre el tipo de cambio y el precio del barril de petróleo en Colombia, trabajos desarrollados con el ánimo de contribuir en el acervo histórico de la ciencia de la economía desde una prespectiva internacional.Ítem Efectividad de las Contribuciones Parafiscales como estrategia de inversión en la seguridad social(Asociacion de Profesionales y Tecnicos del CONICIT., 2017-05-28) Villasmil Molero, Milagros; Romero, Francisco Javier; Chivetta, Luz Elena; Palacios, AlexisEl objetivo de este artículo fue evaluar la efectividad de las contribuciones parafiscales como una estrategia de inversión para la seguridad social. Teóricamente se sustentó en Rodríguez (2012), Villegas (2005), Brito (2011), entre otros. El tipo de investigación fue explicativa, el diseño no experimental, transeccional, de campo. La muestra fue de 25 empresas conformadas por dos unidades informantes, se aplicó un instrumento compuesto por 45 reactivos con escala Likert. Los resultados determinaron el reconocimiento de las partes involucradas sobre las leyes y la poca percepción de la inversión como retribución en beneficio a la seguridad social.Ítem Estudios en las organizaciones públicas, privadas y sociales en América Latina y el Caribe : Un enfoque inter y transdisciplinario Tomo I(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2019) Cazallo Antúnez, Ana María; Salazar Araújo, Eduardo José; Martínez Caraballo, Hugo Ramón; Julio Herrera, Malory; Miranda Redondo, Rodrigo J.; Herrera León, Kelly Santiago; Martínez Torres, Diana Carolina; Porto Solano, Cristian Jesús; Franco Segovia, Félix; Prieto Pulido, Ronald Antonio; Paz Marcano, Annherys; Villasmil Molero, Milagros; Pirela Morán, William; Sapuyes Chávez, Tania Alejandra; Babativa, Doris Amparo; Tovar, María E.; Cano Flores, Milagros; González Muñoz, Óscar; Hernández Torres, Xóchitl; Urribarrí Monagas, Alexánder; González Godoy, Dálice; Sotelo Ruiz, Marta Cecilia; Caicedo Ortiz, Julián A.; García-Guiliany, Jesús; García-Cali, Ernesto; Alvarado Peña, Lisandro; Cohen Jiménez, Jesús Rafael; Limas Suárez, Sonia Janeth; Cabarcas Reyes, Juan CarlosEste libro reúne los trabajos presentados en el marco del I Encuentro Internacional de Investigadores y Estudiantes de la Red Académica Internacional REOALCel y representa en las ideas, pensamientos y proceso investigativo de sus autores, un elemento potencial a través del cual se promueve la posibilidad de contar con alternativas que fomenten la eficiencia de la organización, dado que proporciona en sus capítulos diferentes tendencias y métodos para optimizar las acciones empresariales, enfatizando el aporte al proceso académico y científico y mostrando cómo se logra el aprovechamiento de las capacidades y las potencialidades que puede alcanzar una organización.Ítem Estudios en las organizaciones públicas, privadas y sociales en América Latina y el Caribe : Un enfoque inter y transdisciplinario Tomo II(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2019) Cazallo Antúnez, Ana María; Salazar Araújo, Eduardo José; Martínez Caraballo, Hugo Ramón; Julio Herrera, Malory; Miranda Redondo, Rodrigo J.; Herrera León, Kelly Santiago; Martínez Torres, Diana Carolina; Porto Solano, Cristian Jesús; Franco Segovia, Félix; Prieto Pulido, Ronald Antonio; Paz Marcano, Annherys; Villasmil Molero, Milagros; Pirela Morán, William; Sapuyes Chávez, Tania Alejandra; Babativa, Doris Amparo; Tovar, María E.; Cano Flores, Milagros; González Muñoz, Óscar; Hernández Torres, Xóchitl; Urribarrí Monagas, Alexánder; González Godoy, Dálice; Sotelo Ruiz, Marta Cecilia; Caicedo Ortiz, Julián A.; García-Guiliany, Jesús; García-Cali, Ernesto; Alvarado Peña, Lisandro; Cohen Jiménez, Jesús Rafael; Limas Suárez, Sonia Janeth; Cabarcas Reyes, Juan CarlosEste libro reúne los trabajos presentados en el marco del I Encuentro Internacional de Investigadores y Estudiantes de la Red Académica Internacional REOALCel y representa en las ideas, pensamientos y proceso investigativo de sus autores, un elemento potencial a través del cual se promueve la posibilidad de contar con alternativas que fomenten la eficiencia de la organización, dado que proporciona en sus capítulos diferentes tendencias y métodos para optimizar las acciones empresariales, enfatizando el aporte al proceso académico y científico y mostrando cómo se logra el aprovechamiento de las capacidades y las potencialidades que puede alcanzar una organización.Ítem Fundamentos teóricos de la responsabilidad social. Una mirada organizacional(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2019) Moreno Freites, Zahira; Villasmil Molero, Milagros; Prieto Pulido, Ronald; Socorro González, Cecilia; Ramírez Molina, Reynier; Rincón Quintero, Yanyn; Herrera Tapias, Belina; Alemán Escobar, Luis; García Guiliany, Jesús; Cardeño Pórtela, Edwin; Ramírez Cardeño, Wendy; Pirela Morán, William; Uribe Urán, Carlos Mario; Cazallo Antúnez, Ana; Medina Carrascal, Héctor; Meñaca Guerrero, Indira; Martínez Torres, Juan; Martínez Torres, Diana; Miranda Redondo, Rodrigo; Franco Segovia, Félix; Paz Marcano, Annherys; Urribarrí Monagas, Alexánder; Botello Plata, Aslin Gonzalo; Redondo Silvera, Pedro; Romero Díaz, Carmen Helena; Gutiérrez Londoño, José María; Restrepo Muñoz, Magnolia; Romero Díaz, Pedro; Blanco Ariza, Ana BeatrizLa responsabilidad social se ha venido fortaleciendo con el transcurrir del tiempo, cada vez más las organizaciones se están direccionando a su desarrollo mediante su concepción en la filosofía empresarial y a través de prácticas socialmente responsables con el entorno. De esta manera, el estudio de sus dimensiones, perpectivas, implicaciones, modelos, entre otros aspectos denota una contribucción a la calidad de vida financiera, económica, legal, social, ética, ambiental y humana de las organizaciones y sus stakeholders. Este libro presenta el resultado de diferentes inestigaciones de tipo multidisciplinar en este importante y actual tema.Ítem Gerencia de las organizaciones. Un enfoque empresarial(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2017-03) Prieto Pulido, Ronald; García Guiliany, Jesús; Bravo García, Saulo; Rojas, Alexander; Romero, Wilson; Parra Fernández, Margel; Ethel Durán, Sonia; Urdaneta Montiel, Armando; Palacios Arrieta, Alexis; Villasmil Molero, Milagros; Ochoa Ruiz, Josefina; Olivares Leal, Amado; Coronado Quintana, José; Hernández Fernández, Lissette; Portillo Medina, Rafael; Hernández Chacín, Ana; Romero Borré, Jenny; Nava Sarmiento, Enmanuel; Jaimes Mora, Sandra; Barrera Rodríguez, Laura; Arévalo Ascanio, José; Estrada López, Hilda; Mendoza Guerra, José; Olivero Vega, Enohemit; Caldera González, DianaLa gestión en las organizaciones ha venido evolucionando, acorde a las exigencias que le impone el entorno globalizado, donde la gerencia se proyecta hacia paradigmas conceptuales y teóricas que den respuesta a necesidades cambiantes derivadas de la turbulencia empresarial. es así, como la caracterización de empresas permite un mayor acercamiento con sus stakeholders, enfocándose particularmente en la atención a sus actores internos mediante la atención a la prevención de los riesgos a los que están expuestos en su ámbito laboral. De la misma forma, en la pretensión de mantenerse operativa y productiva en el mercado en el cual hacen vida, la dirección organizacional traza horizontes donde la gestión del conocimiento constituye la base que soporta la generación de ideas innovadoras y creativas que puedan ser implementadas en los sectores industriales, comerciales y de servicios, como lo es la gestión académica en el contexto universitario, visionada hacia logros de pervivencia. Cabe destacar, con base en lo expresado, la presencia de empresas familiares las cuales engloban la mayor proporción de organizaciones constituidas formalmente. contribuyendo con el desarrollo socioeconómico de los países, y donde el proceso de toma de decisiones es una actividad medular pues determina su nivel de competitividad. Es dentro de estos escenarios, que se concibe el libro Gerencia de las organizaciones: un enfoque empresarial, siendo resultado de acuciosas investigaciones de carácter colaborativo por parte de autores nacionales e internacionales, quienes plasman en sus estudios los resultados obtenidos al indagar respecto a experiencias de organizaciones que se gestionan bajo criterios de rentabilidad económica y social, enfocadas en ser exitosas.Ítem Gestión contable y financiera en organizaciones. Un enfoque global(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2017-01) Aquel Bessolo, Sandra; Cicerchia, Lucía; Contreras Capella, Jairo; Ariza Angarita, Yuleida; Villasmil Molero, Milagros; Monsalve Peláez, Magda; Portocarrero Sierra, Lorenzo; Restrepo Morales, Jorge; Rico-Calvano, Florentino; Jácome Castilla, Naydú; Sepúlveda Angarita, Magda; Gamboa Caicedo, Nery; Prieto Pulido, Ronald; Palacios Arrieta, AlexisEl sistema de información financiera de las organizaciones constituye el estandarte para la toma de decisiones, reduciendo el riesgo de errores asociados, máxime cuando es necesaria al momento de la planeación, organización, dirección, control y evaluación de la gestión organizacional en un ambiente globalizado, que a su vez, está regido por las normas internacionales de información financiera. Por ello, es indispensable que en las organizaciones se desarrollen sistemas de gestión contable que permitan, desde el registro de la información financiera y su clasificación, obtener documentación que den cuenta a los usuarios internos o externos. Para los primeros, lograr los objetivos que persigue la organización de diversa índole financiera en cuanto a la predicción del flujo de efectivo, toma de decisiones, apoyo a la administración en cuanto a la planeación, organización y dirección de la empresa, determinación de precios de bienes y servicios, control de las operaciones financieras, impacto social en el entorno entre otros y para los segundo, clientes, proveedores, bancos, inversionistas y demás, también relacionados a la tomo de decisiones. De acuerdo a lo planteado, los usuarios de la información necesitan herramientas eficaces en la tomo de decisiones financieras, en el entendido de que en un escenario globalizado, como el actual las empresas deben estar a tono con los requerimientos internacionales, que a su vez impactan en toda la organización; contexto que nos permite presentar el libro Gestión contable y financiera en organizaciones. Un enfoque global, resultado de las investigaciones realizadas colaborativamente por autores nacionales e internacionales, que han dejado plasmad una serie de conclusiones pertinentes a la realidad que viven las empresas que se enfrentan a un mundo globalizado.Ítem Procedimiento del arbitraje tributario en el contexto venezolano(Universidad de Zulia, 2018) Villasmil Molero, Milagros; Alvarado Peña, Lisandro José; Prieto Pulido, Ronald; Palacios Arrieta, AlexisEl arbitraje debe ser visto como un medio alterno de solución de controversias en virtud del cual las partes de un litigio deciden someter su disputa al conocimiento y decisión de terceros “arbitro”. Por esto, el objetivo del presente artículo es analizar el procedimiento del arbitraje tributario como ventaja para el desarrollo de gestión estratégica en la resolución de conflictos en materia tributaria en el contexto venezolano. El estudio está soportado en un paradigma cuantitativo, desde un enfoque positivista; de nivel descriptivo, bajo un diseño no experimental, de campo transversal. La población está constituida por cuatro alcaldías de la región zuliana. Teniendo como fuentes un total de diez (10) individuos activos de los municipios analizados: Maracaibo, Miranda, Jesús Enrique Lossada y Mara del Estado Zulia, Venezuela. Se diseñaron dos (2) cuestionarios estructurados formalizados y estandarizados, obteniendo una confiabilidad de r=0.93 y 0,89 respectivamente. Los resultados indican que la institución del arbitraje tributario representa una forma válida y legal para dirimir las controversias sobre materias de contenido tributario. Se concluye que las administraciones tributarias de los municipios analizados buscan encaminar y estructurar el proceso del arbitraje planificado a través de nuevas tácticas, para el logro de objetivos o metas propuestas que promuevan la generación de acciones procedimentales en el proceso del arbitraje, mediante estrategias de participación activa de los actores involucrados.