Examinando por Autor "Torrenegra Fontalvo, Dilimar"
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Ítem Liderazgo transformacional en los programas de gestión social en la Institución Universitaria Americana(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2023) Morales Angarita, Hellen; Rodríguez Movilla, Lizney; Torrenegra Fontalvo, Dilimar; Cervantes Atia, Viviana; Sánchez Otero, MadelinLa gestión social es un concepto innovador en el ambiente universitario, y pretende dar una nueva visión al compromiso que tiene la Educación Superior frente a los retos del contexto de un mundo globalizado en permanente cambio. La investigación tuvo como objetivo determinar el impacto del liderazgo transformacional en los programas de gestión social en la Institución Universitaria Americana de Barranquilla para la evaluación de las intervenciones realizadas. La investigación es correlacional con enfoque cuantitativo y diseño no-experimental transversal. Para la recolección de la información se aplica una encuesta tipo Escala de Likert con fundamento en el Inventario IPL propuesto por Kouzes y Posner y, el Ciclo de Valor Compartido de Poter y Kramer, a 24 docentes, 3 funcionarios y 52 estudiantes. Los resultados se procesaron con el software estadístico SPSS v5 con la funcionalidad del escalamiento óptimo. En cuanto a los resultados, se identificó que el liderazgo transformacional ha sido ampliamente adoptado en los programas de gestión social de la universidad, evidenciando un marcado rol transformador que ha influido positivamente en la dinámica y en los resultados de dichos programas. Paralelamente, se caracterizaron con precisión las líneas de acción de estos programas, revelando un modelo de gestión innovador y adaptado a las necesidades y características de la comunidad universitaria. Por último, se estableció que el liderazgo transformacional ha contribuido de manera significativa y positiva en estos programas, optimizando su efectividad y reafirmando su relevancia en la gestión social universitaria.