Examinando por Autor "Pino Zarate, Oswaldo"
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Ítem El liderazgo y su influencia en el comportamiento organizacional en la multinacional Quimpac de Colombia S.A. sede Malambo(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2022) Pino Zarate, Oswaldo; Cervantes Atia, VivianaLa presente investigación asumió como objetivo general establecer la influencia del liderazgo en el comportamiento organizacional de Quimpac de Colombia S.A. sede Malambo, Atlántico – 2022, en ese sentido como objetivos específicos dio lugar a las características, descripciones y correlaciones de los factores del liderazgo que explican en mayor medida el comportamiento organizacional. La investigacion desde el aspecto metodológico, fue diseñada a través de un enfoque correlacional no causal de las variables de estudio, dentro de un esquema no experimental mediante la observación transversal del fenómeno en cuestión, analizando los efectos e interacción de los componentes de estudio en el corto plazo. La exploración comprobó la hipótesis Hi planteada por la investigación la cual cita: existe una relación significativa entre el liderazgo y el comportamiento organizacional en Quimpac de Colombia S.A. sede Malambo, donde los factores del liderazgo transformacional, carismático y servicial son los que en mayor medida afectan los componentes del comportamiento de los colaboradores entre ellos la motivación, el desempeño y satisfaccion laboral. Esto permite infierir a través del análisis factorial que el liderazgo transformacional, servicial y carismático se encuentra estrechamente relacionado en los procesos de Quimpac de Colombia S.A. siendo estos estilos de liderazgo factores decisivos en el desarrollo de comportamientos exitosos en la organización.