Mendinueta Martínez, MarthaLópez Rico, YocelysOrozco López, Lucía MilenaRodríguez Muñoz, Jenny CatherinRomero Pinto, Dina Marcela2022-07-062022-07-062022https://hdl.handle.net/20.500.12442/10177Objetivo: Determinar la percepción de los empleados sobre el clima ergonómico en la empresa, la calidad de vida y la presencia de síntomas osteomusculares. Materiales y métodos: Estudio descriptivo de corte transversal, con paradigma empírico analítico, realizado por conveniencia a una población total de 30 trabajadores entre administrativos y operativos que laboran en una institución prestadora de servicios de salud. Previo consentimiento informado se aplicó el cuestionario nórdico de Kuorinka, el cuestionario de clima ergonómico y el cuestionario SF-12 de calidad de vida. Resultados: El segmento corporal con molestias en los últimos 12 meses que más predomino fue muñecas con el 50%. La dimensión de la calidad de vida con el más bajo fue vitalidad, 51,25 (DE=26,7). Se evidencia una percepción baja por un 50% en la gestión de la empresa para la seguridad en el trabajo. El 50% tiene una percepción baja sobre de un clima ergonómico para el bienestar y la salud de los trabajadores en el entorno laboral y el 70% sobre el compromiso de la gerencia sobre la seguridad y salud de los trabajadores.Objective: To determine the perception of the employees about the ergonomic climate in the company, the quality of life and the presence of musculoskeletal symptoms. Materials and methods: Descriptive cross-sectional study, with an empirical analytical paradigm, carried out for convenience to a total population of 30 workers between administrative and operational who work in an institution that provides health services. After informed consent, the Nordic Kuorinka questionnaire, the ergonomic climate questionnaire and the SF-12 quality of life questionnaire were applied. Results: The body segment with discomfort in the last 12 months that predominated was wrists with 50%. The dimension of quality of life with the lowest was vitality, 51.25 (SD=26.7). A low perception is evidenced by 50% in the management of the company for safety at work. 50% have a low perception of an ergonomic climate for the wellbeing and health of workers in the work environment and 70% on the management's commitment to the safety and health of workers.pdfspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternacionalCalidad de vidaGestión del riesgoErgonomíaSector privadoQuality of lifeRisk managementErgonomicsPrivate sectorinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessinfo:eu-repo/semantics/other