Fontalvo Gomez, HelvesGomez Meza, Adolfo2020-05-232020-05-231992https://hdl.handle.net/20.500.12442/5736El contrato individual de trabajo difiere en algunos aspectos legales del contrato de trabajo colectivo, por que éste por ser originado en una Convención contiene ciertos privilegios que no tiene el primero y es esta diferencia la causal de mi trabajo de investigación. A primera vista no aparece una razón suficiente para que un estudioso del Derecho Laboral, se dé a un análisis que aparece bala di sobre el papel; sin embargo, no existe esa tenidad cuando consideramos las consecuencias perjudiciales en determinado momento sufre el trabajador si individualmente celebra un contrato. También trata en hacer efectiva la conquista obtenida por el autor, trabajadores en el derecho laboral que nos rige y a la vez unir tal conquista con aplicación razonable de las normas en el contenidas.pdfspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternacionalDerecho laboralContrato laboralOtherinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess