Acosta, CarlosVides, Johny2022-11-172022-11-172002https://hdl.handle.net/20.500.12442/11368La negociación constituye una parte esencial y considerable en la economía y en la forma de vida de las personas. Quienes adelantan cualquier tipo de estudio ya sea técnico o profesional, siempre tiene como objetivo conseguir un buen empleo. Pero al momento de terminar sus estudios, se encuentran con una realidad en la cual, las empresas no tienen vacantes y el nivel de desempleo es alarmante. Para las grandes empresas es difícil en estos momentos generar nuevos puestos de trabajo, y, mantener el número de trabajadores que se tienen en la actualidad; por lo cual, se observan constantemente en estas empresas recortes de personal. De igual forma, trabajar como asalariado es tarea que no ofrece grandes posibilidades; debido a que muchas personas cumplen estrictamente con las labores encomendadas a cambio de recibir un salario y así pasan la mayor parte de su vida laboral, esperando una pensión; pero existiendo la posibilidad del despido en cualquier momento. Esta situación está generando un cambio de paradigma en cuanto al profesional de la actualidad. La nueva forma de pensar del profesional está dando un giro, en donde ya este empieza a verse, no corno un empleado, sino como un empleador.pdfspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternacionalAdministración de empresasMicroempresasAdministración de negociosNegociosinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis