Mendinueta Martínez, MarthaPalacio Duran, ErikaHerazo Beltrán, YanethMárquez, NatalyMontenegro, Andrés FelipeRodríguez, JeffersonRuiz, Edward2021-11-032021-11-032021https://hdl.handle.net/20.500.12442/8896Antecedentes: Los trabajadores de oficina con computadoras han informado mayor riesgo físico relacionado con la extremidad superior debido a la inadecuada disposición de las estaciones de trabajo. Lo anterior, se ha incrementado en la modalidad de teletrabajo debido a la emergencia sanitaria ocasionada por la pandemia donde se destacan afectaciones en la zona lumbar, cuello, hombros, antebrazo y muñeca (6). Los TME asociados al trabajo representan el 82% de las enfermedades laborales en Colombia, la exposición ocupacional puede actuar como agente desencadenante a través del trabajo repetitivo, de manipular cargas y de las posturas estáticas. Objetivo: Establecer el riesgo biomecánico en el personal administrativo en las modalidades de trabajo presencial y teletrabajo en el Grupo Calzacosta. Materiales y Métodos: Estudio de corte transversal en 60 trabajadores administrativos de la empresa Calzacosta. Se aplicó una encuesta que midió las variables sociodemográficas y laborales, la percepción de molestias musculoesqueléticas y de salud. Para identificar las posturas y el puesto de trabajo en personal administrativo se utilizó la metodología ROSA. Resultados: el 33,3% de los trabajadores tienen un alto riesgo biomecánico durante su jornada laboral. Más mujeres con riesgo biomecánico alto (43,3%). Las personas que trabajan desde la casa tienen un bajo riesgo biomecánico (50%) en comparación con los que trabajan presencial (83,3%). Conclusión: El riesgo biomecánico es mayor en los trabajadores que laboral frente a un computador desde sus hogares. Es necesario las medidas de seguridad y salud en el trabajo para prevenir dichos riesgos y los desórdenes musculoesqueléticos.pdfspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternacionalRiesgo biomecánicoTrabajadoresTeletrabajoMolestias musculoesqueléticasRiesgo biomecánico en el personal administrativo en las modalidades de trabajo presencial y teletrabajo en Dragón Tubulars, Comfamiliar, Reencontrarse, Sodexo y Liceo Pitágorasinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessinfo:eu-repo/semantics/other