Angulo, Jairo E.Perea, Alexander J.2025-02-272025-02-272002https://hdl.handle.net/20.500.12442/16326En el presente, cuando las organizaciones persiguen obtener una disciplina interna que les permita ser lideres en el mercado, tratan de desempeñarse de tal manera, que su personal tenga la habilidad de aprovechar los recursos con los que cuentan y, de esta forma ser competitivas. Bajo esta perspectiva, el comportamiento y la forma de desarrollar las actividades del grupo de trabajo de la organización, será un factor que influirá en el logro de los objetivos y en la competitividad que esta pueda tener en el mercado.pdfspaAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United StatesAdministración de EmpresasClima organizacionalComportamiento organizacionalinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccessinfo:eu-repo/semantics/other