Rojas, Cándida RosaNavarro Carvajalino, Alba LuzUribe Peñaranda, Leidy2026-04-282026-04-282004https://hdl.handle.net/20.500.12442/17603El texto expone la importancia del Derecho Laboral en la formación de futuros profesionales del Derecho, destacando cómo la investigación realizada permitió fortalecer el conocimiento sobre los conflictos laborales entre empleadores y trabajadores. A través de la indagación y el contacto directo con trabajadores, especialmente del sector de microempresas, se evidenció la existencia de irregularidades en las relaciones laborales, muchas de ellas derivadas del desconocimiento de la legislación vigente y de las reformas laborales recientes. Esta falta de información provoca que algunos trabajadores no conozcan plenamente sus derechos ni las garantías que la ley les otorga, lo que facilita situaciones de vulneración por parte de los empleadores. Asimismo, se identificó que la falta de estudio y de cultura jurídica limita la capacidad de los trabajadores para expresar inconformidades y defender sus derechos. Finalmente, la experiencia obtenida en la investigación se presenta como una herramienta útil para orientar y apoyar a los trabajadores, fomentando el conocimiento y la defensa de sus derechos laborales.pdfspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalDerecho laboralDerechos de los trabajadoresLegislación laboral - ColombiaRelaciones laboralesMicroempresasinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccessinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis