Villalba Fernández, Heldy del Carmen2022-11-172022-11-172002https://hdl.handle.net/20.500.12442/11360La situación del trabajo asalariado ha experimentado cambios desfavorables, tanto a nivel local como a nivel mundial. Los libros describen condiciones de trabajo en épocas anteriores a 1920 ostensiblemente largas remuneraciones bajísimas y pésimas condiciones locativas, por mencionar apenas algunas. Aunque a partir del año citado, comienza una era evolutiva para el trabajador, originada en su lucha política y en el desarrollo tecnológico de los sistemas de trabajo, debemos puntualizar que el ser en esa época-la oferta de bienes muy inferior a la demanda de los mismos, la disponibilidad de puestos de trabajo era de factores muy poco severos en cuanto a habilidades y actitudes del trabajador lo que ha conllevado al finalizar el segundo milenio a despuntar un nuevo siglo es que de nuevo como antes de 1920 las condiciones de trabajo vuelven a deteriorarse sensiblemente. La tasa de desempleo secularmente baja en países desarrollados ha aumentado peligrosamente en el caso colombiano ha pasado a ser un relativo privilegio, aunque son muy contadas las personas que pueden manifestar que ven su futuro laboral despejado de incertidumbres.pdfspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternacionalAdministración de empresasAdministración de personalMotivación del empleadoAdministraciónLos factores higiénicos soporte de una mal llamada motivación en el mundo empresarial colombianoinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis