Enamorado Estrada, JairoIglesias Carpio, Gustavo AugustoMartínez Figueroa, Ana LisbethLeiva Carranza, Duvis Mercedes2024-05-092024-05-092024https://hdl.handle.net/20.500.12442/14618El fenómeno de la deslocalización laboral plantea desafíos cruciales en términos de garantías laborales para los trabajadores de empresas extranjeras que operan en Colombia. A medida que estas compañías trasladan sus operaciones a otros países en busca de menores costos laborales y mayores ganancias, surge una preocupación creciente sobre la capacidad del derecho laboral para proteger los derechos de los trabajadores en este contexto transnacional. En conclusión, se plantea la necesidad de determinar si se protegen adecuadamente las garantías laborales de los trabajadores de empresas extranjeras en Colombia en el contexto de la deslocalización, y si existe una normativa y jurisprudencia vigente que salvaguarde sus derechos de manera efectiva. Este análisis busca abordar las complejidades y desafíos asociados con la deslocalización laboral en un mundo cada vez más globalizado y en constante cambio. Esta investigación busca identificar las garantías laborales de los trabajadores de empresas extranjeras en Colombia frente a la deslocalización laboral, recopilando normativas nacionales e internacionales y elementos de jurisprudencia nacional para abordar el tema. La deslocalización laboral, impulsada por la globalización y otros factores, plantea la necesidad de una regulación efectiva para proteger los derechos de todos los trabajadores colombianos afectados por esta situación.The phenomenon of labor relocation poses crucial challenges in terms of labor guarantees for workers of foreign companies operating in Colombia. As these companies move their operations to other countries in search of lower labor costs and higher profits, there is growing concern about the ability of labor law to protect workers' rights in this transnational context. In conclusion, the need arises to determine whether the labor guarantees of workers of foreign companies in Colombia are adequately protected in the context of offshoring, and whether there is a regulation and jurisprudence in force that effectively safeguards their rights. This analysis seeks to address the complexities and challenges associated with labor offshoring in an increasingly globalized and ever-changing world. This research seeks to identify the labor guarantees of workers of foreign companies in Colombia in the face of labor relocation, compiling national and international regulations and elements of national jurisprudence to address the issue. Labor offshoring, driven by globalization and other factors, raises the need for effective regulation to protect the rights of all Colombian workers affected by this situation.pdfspaGarantías laboralesTrabajadoresEmpresas extranjerasDeslocalizaciónGlobalizaciónLabor guaranteesWorkersForeign companiesOffshoringGlobalizationinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessinfo:eu-repo/semantics/other