Licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 InternacionalOrtiz-Ospino, Luis EduardoOrozco-Acosta, ErickQuintero-Castro, RosmeryOrellano-Robles, Jairo2018-03-022018-03-022017-06-1207981015http://hdl.handle.net/20.500.12442/1746La gestión del conocimiento conlleva a aprovechar las oportunidades de desarrollo que ofrece, y los aspectos a tener en cuenta para su implementación exitosa en las organizaciones. Se presenta un modelo de gestión del conocimiento para las medianas empresas afiliadas a ACOPI basado en los componentes característicos de este tipo de organizaciones que permita, de manera flexible, implementar la gestión del conocimiento partiendo de la realidad como punto de partida para desarrollar estrategias ajustadas a sus necesidades.Knowledge management entails taking advantage of the development opportunities it offers, and the aspects to take into account for successful implementation in organizations. A knowledge management model is presented for the medium-sized companies affiliated to ACOPI, based on the characteristic components of this type of organization, which allows, in a flexible way, to implement knowledge management starting from reality as a starting point to develop strategies adjusted to your needs.spaGestión del ConocimientoOrganizaciónCompetitividadKnowledge ManagementOrganizationCompetitivenessarticleinfo:eu-repo/semantics/openAccess