Ramírez Martínez, CarolinaPico Miranda, Geraldyn Vannes2021-04-122021-04-122019https://hdl.handle.net/20.500.12442/7319El presente proyecto de investigación, se analiza la feminización de la pobreza en el ámbito laboral, percibidas por las trabajadoras de la empresa comercial Tellez de la ciudad de Cúcuta, para lo cual se aborda la discriminación que generan estas brechas, con categorías establecidas a partir de los siguientes bases teóricas como Murguialday (2006) feminización de la pobreza, Gita Sen (2008) factores familiares, y Arriagada (2007) desigualdades sociales, bajo lo cual se establecen las categorías para dar respuesta a los objetivos propuestos. Se realiza una investigación de tipo cualitativo, con paradigma interpretativo y diseño de la investigación etnometodologia, a través de herramientas de recolección de información como la entrevista semi estructurada; realizada a 6 mujeres trabajadoras de la empresa comercial Tellez ubicada en el barrio centro de la ciudad de Cúcuta; de la cual se destacaron, como principales resultados fueron los ingresos económicos, no son igualitarios entre hombres y mujeres, la desigualdad en las condiciones de trabajo son claramente percibidas por las trabajadoras, la pobreza de tiempo, se ve reflejada ya que son múltiples las ocupaciones que aquejan a las mujeres, la distribución de ingresos en el hogar, el acceso a la educación siempre tendiente al bajo nivel educativo a las mujeres, y la igualdad de oportunidades, que generan una limitada calidad de vida lo que contribuye a las brechas y pobreza femenina.pdfspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternacionalFeminización de la pobrezaDesigualdades socialesFactores familiaresPercepcionesinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis