Covelli Davila, SheylaRapalino Vargas, Rosemary2019-08-142019-08-141994https://hdl.handle.net/20.500.12442/3727El propósito de este documento, es el de dar a conocer los logros del Proyecto dirigido que en materia del Gerente Social, se desarrolló en el Postgrado de la Universidad Simón Bolívar, para ampliar, reforzar o reconstruir nuevas informaciones referente a la persona que lidera o está al frente de un grupo, gremio o entidad, que en el mundo de hoy se denomina Gerente Social, tal vez mañana tenga otro nombre, para tal fin los temas a tratar son: El personaje. Es la concepción que tiene el que dirige a través de su paradigma acerca de la realidad trata este tema el: El Gerente que debe ser, Gerente libro, Gerente que conozco Gerente que yo quiero ser perfil. Son las cualidades, habilidades, conocimiento que debe tener este personaje, el cual analizará de lo que debe conservar o equivocarse la dirección que tiene a su cargo. Sus escenarios son los diversos medios donde desarrollarán sus actividades debido a la nueva terminología. Expectativas sobre el gerente juega un papel importante en este tema su sesgo cognoscitivo de la realidad para así compren con exactitud el cargo que va a desempeñar teniendo que conjugar el desarrollo organizacional, humano y el auge de la sociedad.spaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternacionalTrabajo socialGerente socialOtherinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess