Artel, MiguelCastillo, AngélicaFigueroa Muñoz, YeisyMarín de Alba, YuranisRipoll Imitola, KarenSalas Henríquez, Cindy2024-01-312024-01-312010https://hdl.handle.net/20.500.12442/14008A partir de un diseño transaccional descriptivo donde se tomo como objetivo indagar la incidencia de las modalidades o niveles de una o más variables en una población de 45 egresados que se desempeñan en el área organizacional de forma aleatoria, donde todos los objetos de la población tienen iguales probabilidades de ser seleccionados en la muestra, por lo cual se tendrán en cuenta que estén laborando en empresas publicas. A través de un instrumento tipo escala likert elaborado por las investigadoras. Para la orientación conceptual y metodológica de la investigación se pretende indagar sobre la habilidades cognitivas y socio afectivas que los empresarios identifican el los egresados del programa académico de la Universidad Simón Bolívar.pdfspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternacionalHabilidad cognitivaSocio afectivoEmpresariosEgresadoinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis