Licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 InternacionalCalderin Galarcio, Olga LuciaRomero Mercado, Carlos AlbertoSteffens Arteta, Edinson JesúsLópez Pugliese, Ramón de Jesús2019-03-222019-03-222008http://hdl.handle.net/20.500.12442/2812La investigación factores estresantes en los docentes del programa de psicología de la Universidad Simón Bolívar de la ciudad de Barranquilla, estuvo enfocada en la línea de la psicología organizacional, cuyo objetivo principal consistió en describir aquellos factores que generan estrés en estos sujetos, según lo propuesto por Fernández Seara; tales como: trabajo en si mismo, contexto laboral y relación del sujeto con el trabajo. La población objeto de estudio estuvo conformada por 51 docentes que formaron parte del programa de psicología de esta institución sin distinguir edad, sexo, tipo de vinculación, como tampoco, si eran o no psicólogos; mientras que la muestra estuvo comprendida por 36 docentes con las mismas características descritas anteriormente. En las técnicas e instrumentos para la recolección de datos se utilizó la escala de apreciación del Estrés, sub-escala S (socio-laboral). Los resultados evidenciaron que el trabajo en si mismo generó poco estrés en los docentes, contrario ocurrió en el factor contexto laboral que mostró altos niveles de estrés; y el sujeto en relación con el trabajo fue el evento que menos generó estrés a los docentes con respecto a los factores restantes.spaFactor estresanteDocentesPrograma de psicologíaTrabajo en si mismoContexto laboralRelación del sujeto con el trabajoPersonalidadSíndrome de BurnoutManejo del estrés laboralOtherinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess