Depine, Santos Ángel2019-02-192019-02-192018-08Depine, S. Á. (2018). Universidad, organizaciones y competencias genéricas. Una alianza de éxito para el siglo XXI. Barranquilla: Ediciones Universidad Simón Bolívar.9789585430983http://hdl.handle.net/20.500.12442/2649Este libro establece con claridad la importancia de otorgarle una especial atención a la enseñanza en todos los ámbitos y espacios educativos de las competencias genéricas transversales, incluyendo la educación superior en todas las carreras profesionales. Su propuesta no queda limitada a esta demostración, sino que avanza mucho más, generando evidencias que demuestran la urgente necesidad de cambio en la forma habitual de entender e interpretar a las universidades, que se observan a si mismas de una manera centrípeta, impartiendo sus enseñanzas en sus propios espacios murales, adaptando sus currículos a los sesgos delimitados por sus profesores y validando casi con exclusividad los conocimientos tácticos de carácter profesional. Propone y demuestra, la necesidad de la incorporación de dichas competencias "blandas" no solo en los nuevos currículos de cada facultad, si no que extrapola esa necesidad a aquellos profesionales actuales en diferentes campos de la sociedad, al interior de sus organizaciones, que han transitado los espacios aúlicos sin haber tenido la oportunidad de aprender y aprehender esas competencias. Establece de una manera pragmática y aportando evidencia, la mejora de los resultados cuando se genera una alianza que vincule a la universidad, con las organizaciones, fortaleciendo en ellas su talento humano, impartiendo programas universitarios de educación permanente en competencias genéricas transversales, e la propia organización, trasformada en un espacio educativo extramural, enseñando, practicando y demostrando sus mejores resultados prácticos de una manera directa y cuantificable, en la dinámica habitual de trabajo de sus equipos humanos.spaEducación superiorInvestigacionesUniversidadesFormación profesionalCultura organizacionalComportamiento organizacionalBook