Licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 InternacionalAmaya Torres, Gabis de JesúsChona Rodríguez, Tahania2019-02-212019-02-212018http://hdl.handle.net/20.500.12442/2672Este proyecto se realizó con el propósito de desarrollar la Caracterización de la Plataforma Estratégica y de Innovación relacionada con la gestión administrativa en las instituciones prestadoras de servicio de salud (IPS) de segundo nivel de Valledupar 2018. Por un lado, se escogió una de carácter privado; y por el otro una de carácter público. En ambas se evaluó, a partir del diagnóstico que se efectuó, si aplican o no el Direccionamiento Estratégico como organización empresarial. De esta manera se buscó establecer qué impacto genera en la gestión administrativa cada una de las competencias y habilidades estratégicas que ostentan. Los resultados obtenidos mediante este estudio permiten concluir que la primera debe fortalecer su plataforma estratégica, requiriendo para ello de una inyección financiera, competitiva y profesional para seguir enfrentando los retos que la Globalización viene trayendo consigo anualmente. Mientras que la segunda institución amerita la generación de iniciativas empresariales innovadoras que permitan la puesta en marcha de proyectos de carácter empresarial, tecnológicos, ambientales y culturales en la organización, con pertinencia institucional, regional y social, siendo el recurso humano y económico un factor esencial para tal propósito. Esta investigación plantea la necesidad de potenciar la plataforma estratégica y de innovación partiendo del diseño de estrategias para optimizar la dirección de negocios de las instituciones de salud en la ciudad de Valledupar, considerando estas como herramientas clave para la mejora de los procesos administrativos de estas organizaciones. La plataforma estratégica y de innovación es el motor de la economía de cualquier país teniendo en cuenta que promueven la rentabilidad y la sostenibilidad de la misma, así como el crecimiento de la competitividad empresarial y económica. Por ello la importancia de estudiar a profundidad la forma en que operan, y que estas tengan alternativas de mejora al encontrar estrategias que le permitan mejorar su eficiencia y prolongar su sostenibilidad en un mercado turbulento. El propósito de esta investigación es encontrar evidencias a favor de la existencia de dimensiones conceptuales asociadas con las fuerzas socio-culturales que dan forma a la actividad empresarial y los conceptos teóricos asociados con el crecimiento y desarrollo socio-económico basado en la creación de empresas de salud, identificando las relaciones y el desarrollo de las mismas que han tenido lugar en la ciudad de Valledupar. Los resultados mostrarán como las habilidades de los directivos de estas empresas influyen en el reconocimiento y explotación de oportunidades de negocio, y que, a su vez permiten guiar a los miembros de las mismas hacia una eficiente gestión del conocimiento que favorece el desarrollo de innovaciones.This project was carried out with the purpose of developing the characteristic of the Strategic and Innovation Platform related to the management of health service conditions (IPS) of the second level of Valledupar at 2018. On the one hand, a private one was chosen; and on the other a public one. In both, it was evaluated, from the diagnosis that was made, whether or not they apply the Strategic Direction as a business Organization. In this way, it was sought to establish what impact each of the strategic competences and abilities that they hold generates in the administrative management. The results obtained through this study allow us to conclude that the former must strengthen its strategic platform, requiring a financial, competitive and professional injection to continue confronting the challenges that Globalization has been bringing with it annually. While the second institution deserves the generation of innovative business initiatives that allow the implementation of business, technological, environmental and cultural projects in the organization, with institutional, regional and social relevance, being the human and economic resource an essential factor for such purpose. This research raises the need to strengthen the strategic and innovation platform based on the design of strategies to optimize the business direction of health institutions in the city of Valledupar, considering these as key tools for improving the administrative processes of these organizations. The strategic and innovation platform is the engine of any country's economy considering that they promote profitability and sustainability, as well as the growth of business and economic competitiveness. Therefore, the importance of studying in depth the way in which they operate, and that they have alternatives for improvement when finding strategies that allow them to improve their efficiency and prolong their sustainability in a turbulent market. The purpose of this research is to find evidence in favor of the existence of conceptual dimensions associated with the socio-cultural forces that shape business activity and the theoretical concepts associated with socio-economic growth and development based on the creation of business enterprises. health, identifying the relationships and their development that have taken place in the city of Valledupar. The results will show how the skills of the managers of these companies influence the recognition and exploitation of business opportunities, and that, in turn, they can guide the members of them towards an efficient knowledge management that favors the development of innovations.spaPlataforma estratégicaInnovaciónGestión administrativaEficienciaSostenibilidadStrategic platformInnovationAdministrative managementEfficiencySustainabilityOtherinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess