Escamilla Narváez, CarolinaBautista, Lina MaríaRamírez Jerez, Ana Rosa2020-08-142020-08-142018https://hdl.handle.net/20.500.12442/6272Con el objetivo de analizar la relación que existe entre motivación psicosocial y desgaste ocupacional las investigaciones se llevó a cabo en una entidad de salud del sector privado de la ciudad de Cúcuta especialmente en personal femenino de la (UCI), con la aplicación de los Instrumentos: MPS & EDO, a una muestra de 25 enfermeras, utilizando un enfoque cuantitativo, un diseño no experimental, y un alcance descriptivo- correlacional. En cuanto a los resultados, se concluye a través del análisis estadístico que No existe relación estadísticamente significativa entre las variables Desgaste Ocupacional y Motivación Psicosocial, puesto que el P valor es de 0,94 > a 0,05 razón por la cual se confirma la Hipótesis Nula.pdfspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternacionalMotivaciónDesgaste ocupacionalFactores psisocialesMotivación psicosocial y desgaste ocupacional en funcionarios de una empresa de salud de la ciudad de Cúcutainfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis