Licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 InternacionalAldana Rivera, Edna ElizabethTafur Castillo, JaneryLeal Guerra, Martín2018-04-162018-04-16201807981015http://hdl.handle.net/20.500.12442/1974El compromiso organizacional del sector salud ha sido objeto de debate en Colombia estos últimos años, debido a las condiciones laborales impuestas por el nuevo sistema económico globalizado. Este Escenario amerita analizar la dinámica del compromiso de estas instituciones con su cliente interno. Los resultados muestran que los enfermeros mantienen un sentido de compromiso organizacional basado en las preventas, desarrollo profesional y el tipo de contratación. Concluyéndose la necesidad de flexibilizar la relación empresa y empleado en beneficio de los objetivos comunes.Organizational commitment in health services has been the subject of debate in recent years, influenced by the changes imposed by economic globalization. Scenario that deserves to analyze the dynamics of the organizational commitment of these institutions with their internal client. The results show that nurses maintain a sense of normative commitment based on the capacities of the Organization. Concluded the need to relax the relationship between the company and the employee in relation to the common objectives.spaCompromiso organizacionalDinámica organizacionalCompromiso enfermerosOrganizaciones de saludOrganizational commitmentOrganizational dynamicsCommitment nursesHealth organizationsarticleinfo:eu-repo/semantics/openAccess