Narváez Palomino, MarthaOrtiz, Jenny LuzOsorio Pérez, Arlene2020-03-092020-03-091986https://hdl.handle.net/20.500.12442/4862El trabajo que exponemos a continuación es el resultado de un complejo proceso de articulación de la teoría y la praxis de la investigación orientada a conocer las características generales que asume la Dirección General de Aduanas en el departamento del Atlántico. En el empeño enunciado que se inscribe dentro de los imperativos académicos del trabajo social, implicó el estudio de las políticas sociales que se imparten a través de las seccionales y su impacto en la población de empleados aduaneros de la seccional Barranquilla. En razón de una realidad tangible, consideramos que la salida más expedita y de indiscutible prestigio para impulsar y desarrollar las actividades socio-culturales ha de ser la instauración del departamento de Bienestar Social que tendría una asegurada aceptación si se concibe en términos regionales.pdfspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternacionalLegislación socialConducta colectivaAsistencia públicaBeneficenciaServicio socialDiseño del departamento de bienestar social en la administración de la Aduana de BarranquillaOtherinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess