Moreno, JorgeRodríguez Vidal, Fernándo Augusto2021-11-252021-11-251980https://hdl.handle.net/20.500.12442/9111El adentrarse en el campo del derecho laboral, es ir discurriendo acerca de si es real e igualitario el desarrollo de la protección que deben tener todos los colombianos de cara a su relación salarial, para cubrir en grado de condiciones sociales humanas igualitarias, en todos los ordenes de valores en cuanto al mayor o menor status del individuo, considerado personalmente, o dentro del conglomerado. No sólo cuando está en niveles de producción acordes a sus reales capacidades, sino que también, si el cubrimiento personal en nuestro contexto natural-legal y nacional, es el ideal, encontrándose en las condiciones antes expuestas, o cuando decae, haciéndose necesario este cubrimiento más allá de lo que realmente pueda generar como capacidad laboral.pdfspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternacionalSubsidios socialesDerecho laboralinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis