Cervantes Atia, VivianaArrieta Valderrama, Edwin JavierNavarro García, Verónica del Carmen2021-09-032021-09-032017https://hdl.handle.net/20.500.12442/8266Las organizaciones afrontan un entorno, el cual no es posible mantener los mismos esquemas internos a través del tiempo, debido a la globalización, las dinámicas de los países, regiones y las ciudades, por esto las empresas deben estar constantemente a la vanguardia en la estructura de su personal a cargo, de las tecnologías, entre otros factores, para poder sobrevivir en los mercados actuales. Respecto a lo anterior, el problema que afrontan las empresas es saber gestionar el bienestar laboral de sus trabajadores; en las revolución industrial, no se tenían en cuenta las enfermedades.pdfspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternacionalBienestar socialCalidad de vidaTrabajo y trabajadoresFortalecimiento del programa de bienestar laboral dirigido a los empleados de la Universidad Simón Bolívar, Sede Barranquillainfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessinfo:eu-repo/semantics/masterThesis