Diseño de programa de responsabilidad social empresarial basado en la norma SGE 21:2008 en la organización Inspectorate Colombia LTDA.
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Ediciones Universidad Simón Bolívar
Resumen
Descripción
In the following article, is the product of an investigation whose objective was aimed at designing a program of Management Corporate Social Responsibility covered under the standard Social Responsibility SGE 21: 2008. The research is of mixed character as it includes both statistical measurement and calculation of results, the analysis of the reports and data provided by the actors investigated .; The research design was non-experimental, transactional descriptive, the data collection technique was the survey. The population corresponds to company workers Inspectorate Colombia Ltd., Barranquilla, and representative sample corresponds to a nonprobability sampling where people in positions at senior levels were selected, such as: managers, area directors, coordinators and contract managers. Among the results a program of social responsibility in the company based on the SGE 21 standard it was obtained: 2008. It was concluded that social responsibility is a key to demonstrate compliance with the commitments made by the organization for the improvement factor and implementation of programs and socially responsible activities.
En el siguiente artículo, es el producto de una investigación cuyo objetivo estuvo orientado a diseñar un programa de Gestión de Responsabilidad Social Empresarial amparado bajo la norma de Responsabilidad Social SGE 21: 2008. El tipo de investigación es de carácter mixto ya que incluye tanto la medición y cálculo estadístico de resultados, como el análisis de los relatos y datos proporcionados por los actores investigados.; El diseño de investigación fue no experimental, transaccional descriptivo, la técnica de recolección de datos fue la encuesta. La población corresponde a trabajadores de la compañía Inspectorate Colombia Ltda., de Barranquilla, y la muestra representativa corresponde a un muestreo no probabilístico donde se seleccionaron las personas que ocupan cargos en los niveles jerárquicos superiores, como son: Gerentes, Directores de área, Coordinadores y Administradores de contratos. Dentro de los resultados obtenidos se obtuvo un programa de responsabilidad social en la empresa basado en la norma SGE 21: 2008. Se concluyó que la responsabilidad social constituye un factor decisivo para demostrar el cumplimiento de los compromisos adquiridos por la organización, con miras al mejoramiento e implementación de programas y actividades socialmente responsables.
En el siguiente artículo, es el producto de una investigación cuyo objetivo estuvo orientado a diseñar un programa de Gestión de Responsabilidad Social Empresarial amparado bajo la norma de Responsabilidad Social SGE 21: 2008. El tipo de investigación es de carácter mixto ya que incluye tanto la medición y cálculo estadístico de resultados, como el análisis de los relatos y datos proporcionados por los actores investigados.; El diseño de investigación fue no experimental, transaccional descriptivo, la técnica de recolección de datos fue la encuesta. La población corresponde a trabajadores de la compañía Inspectorate Colombia Ltda., de Barranquilla, y la muestra representativa corresponde a un muestreo no probabilístico donde se seleccionaron las personas que ocupan cargos en los niveles jerárquicos superiores, como son: Gerentes, Directores de área, Coordinadores y Administradores de contratos. Dentro de los resultados obtenidos se obtuvo un programa de responsabilidad social en la empresa basado en la norma SGE 21: 2008. Se concluyó que la responsabilidad social constituye un factor decisivo para demostrar el cumplimiento de los compromisos adquiridos por la organización, con miras al mejoramiento e implementación de programas y actividades socialmente responsables.
Palabras clave
Responsabilidad social empresarial, programa de gestión, Norma SGE 21: 2008, Sistema Integrado.