Diagnóstico de los riegos psicosociales en el área de finanzas de la empresa centrales eléctricas de Norte de Santander CENS SA. EPM

Bolivar, Dora Alix; Valenzuela, Edgar Miguel

Diagnóstico de los riegos psicosociales en el área de finanzas de la empresa centrales eléctricas de Norte de Santander CENS SA. EPM

Archivos

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Fecha

2013

Autores

Bolivar, Dora Alix

Valenzuela, Edgar Miguel

Editor

Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales

Resumen

La presente investigación traduce en acciones específicas, desde el campo disciplinar de la psicología, la intención de la legislación colombiana de proteger a los trabajadores, mediante la valoración de las condiciones en las cuales desempeñan sus actividades productivas. De esta manera, se pretendió efectuar un aporte significativo, al mejoramiento de los espacios laborales de los funcionarios del área de finanzas de la empresa Centrales Eléctricas del Norte de Santander CENS S.A EPM; tomando como punto de partida, el desarrollo de tareas investigativas de recolección, análisis, medición e interpretación de datos, obtenidos a partir de la aplicación sistemática de técnicas como la observación, la encuesta y la entrevista. Este proceso de recopilación de información; permitió la construcción del diagnóstico de los factores de riesgo psicosocial presentes en este contexto en particular. Esta mirada crítica efectuada en el marco del presente trabajo facilitó la identificación de aspectos correspondientes a cada uno de los componentes: intralaboral, extralaboral y las condiciones individuales de los trabajadores; que afectan de manera desfavorable su salud, la calidad de vida y el clima organizacional en la entidad. La estrategia de visibilizar estas situaciones de riesgo, condujeron la investigación hacia la búsqueda de causas que actuaran como precursoras o coadyuvantes en la incidencia de estos riesgos y la determinación de las manifestaciones de mayor prevalencia entre el grupo de trabajadores seleccionado para el estudio. Finalmente, se presentó un informe de hallazgos en los que se detallan para efecto de posteriores intervenciones interdisciplinarias, los aspectos de más amplia presencia y algunas recomendaciones para la empresa, en el propósito de prevenir, mitigar y de ser posible eliminar, los factores encontrados