Factores psicosociales al estrés laboral en los empleados del almacén el surtidor de la ciudad de Cúcuta

Montaguth, Mildreth Johana; Burgos, Leidy Johana

Factores psicosociales al estrés laboral en los empleados del almacén el surtidor de la ciudad de Cúcuta

Archivos

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Fecha

2013

Autores

Montaguth, Mildreth Johana

Burgos, Leidy Johana

Editor

Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales

Resumen

Tomar como objeto de estudio los factores psicosociales los cuales generan estrés laboral en el almacén El Surtidor, lleva consigo el abordaje de una variedad de factores que constituyen una fuente de información fundamental en la seguridad y la salud laboral, en la cual intervienen variables cognitivo conductuales (baja la realización del trabajo), las variables emocionales (agotamiento emocional) y las actitudinales (despersonalización), las cuales se ven reflejadas en la salud propia, la organización para desempeñar las labores ya sean físicas, mentales o psicológicas del trabajador y puede deteriorar el clima organizacional. El propósito de este estudio fue establecer la relación que hay entre los factores psicosociales y el estrés laboral que se presentan en el almacén El Surtidor de la ciudad de Cúcuta. En este estudio participaron 29 trabajadores regulares a ambos sexos; la edad de los empleados oscila entre 18-35 años. En cuanto a los instrumentos se utilizó el cuestionario para la evaluación del estrés que fue diseñado por Villalobos para el Ministerio y Trabajo de Seguridad Social en el año 1996 y posteriormente adaptado y validado en la población trabajadora colombiana (Villalobos, 2005 y 2010). Entre los resultados se hallaron correlaciones entre niveles medios y altos, lo cual significa que la población está afectada por los factores relacionados anteriormente, lo que conlleva a presentar estrés laboral.