Acceso integral a la seguridad social para trabajadores de plataformas digitales en Colombia: Análisis desde el enfoque de trabajo decente y digno
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Fecha
2026
Autores
Guerra Figueroa, Karina Margarita
Jiménez López, Julia Marina
Título de la revista
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Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Resumen
En el presente estudio se analizó el Acceso a la Seguridad Social de los Trabajadores de Plataformas digitales en Colombia desde el enfoque de Trabajo decente y digno, este marco se caracteriza por la expansión, la evolución acelerada de las nuevas formas de Trabajo, que son mediadas por las tecnologías digitales y los modelos de la economía colaborativa. En ese orden de ideas estas transformaciones que han surgido en el mercado laboral han generado importantes desafíos para los sistemas tradicionales de protección social como lo es la Seguridad social, lo cual no se han habituado de manera adecuada a las dinámicas flexibles, y mediadas por los algoritmos propios de este tipo de trabajo. Por consiguiente, esta investigación se realizó con la finalidad de analizar el acceso a la Seguridad social de los trabajadores de plataformas digitales desde el enfoque de trabajo decente y digno, que dependen de este tipo de actividad laboral y que bien es cierto que el sistema de Seguridad social en Colombia “Ley 100 de 1993”, ha sido estructurado bajo el esquema de modelo tradicional de trabajo. Este surgimiento del trabajo de plataformas digitales ha dejado en evidencia las limitaciones que hace la norma como es el caso de la “ley 2466 de 2025”, que distingue entre trabajadores dependientes e independientes, esta clasificación no encaja con la realidad social y en ninguna de estas clasificaciones. Se presentan algunos rasgos de autonomía, pero también condiciones que interponen los algoritmos mediante ese control tecnológico por medio de las plataformas digitales generan una dependencia económica que es difícil de encuadrar jurídicamente.
This study analyzes access to social security for digital platform workers in Colombia from the perspective of decent and dignified work. This framework is characterized by the expansion and rapid evolution of new forms of work mediated by digital technologies and collaborative economy models. These transformations in the labor market have generated significant challenges for traditional social protection systems, such as social security, which have not adequately adapted to the flexible, algorithm-mediated dynamics inherent in this type of work. Therefore, this research was conducted to analyze access to social security for digital platform workers from the perspective of decent and dignified work, given that these workers depend on this type of employment. It is true that the social security system in Colombia, established by Law 100 of 1993, has been structured under a traditional employment model. The rise of digital platform work has highlighted the limitations of existing regulations, such as Law 2466 of 2025, which distinguishes between dependent and independent workers. This classification does not reflect social reality, nor does it fit neatly into any of these categories. While some aspects of autonomy are present, the conditions imposed by algorithms through technological control via digital platforms generate an economic dependency that is difficult to define legally.
This study analyzes access to social security for digital platform workers in Colombia from the perspective of decent and dignified work. This framework is characterized by the expansion and rapid evolution of new forms of work mediated by digital technologies and collaborative economy models. These transformations in the labor market have generated significant challenges for traditional social protection systems, such as social security, which have not adequately adapted to the flexible, algorithm-mediated dynamics inherent in this type of work. Therefore, this research was conducted to analyze access to social security for digital platform workers from the perspective of decent and dignified work, given that these workers depend on this type of employment. It is true that the social security system in Colombia, established by Law 100 of 1993, has been structured under a traditional employment model. The rise of digital platform work has highlighted the limitations of existing regulations, such as Law 2466 of 2025, which distinguishes between dependent and independent workers. This classification does not reflect social reality, nor does it fit neatly into any of these categories. While some aspects of autonomy are present, the conditions imposed by algorithms through technological control via digital platforms generate an economic dependency that is difficult to define legally.
Descripción
Palabras clave
Acceso integral, Seguridad social, Trabajadores, Plataformas digitales, Trabajo decente y digno
