La importancia del liderazgo y la efectividad de los procesos administrativos en las organizaciones
| dc.creator | Araujo Miranda, Diego Rafael | |
| dc.creator | Salgado Herrera, Raquel | |
| dc.date | 2014-12-01 | |
| dc.date.accessioned | 2020-03-10T19:23:40Z | |
| dc.date.available | 2020-03-10T19:23:40Z | |
| dc.description | In this article, whose objective was the importance of leadership and the effectiveness of administrative processes in organizations, the true importance of leadership and bring a good administrative process unfolds, while you keep the opportunity to join or participate in an organization, of which the most relevant ideas of authors who have made a great contribution efficient administration generally will be obtained. It starts itself from administrative processes which these allow performing the different stages or activities of the company, most of the time processes are met fully and over time that is required, especially those who enforced, they are workers or persons responsible for a specific area, unlike the leadership, almost anyone can become a leader, for the simple fact that this responsibility should take. We conclude that when a leader plays a good role, proper management of administrative processes will be obtained since it has the power to act and influence the actions of individuals taking into account their thoughts, to achieve the results, both must find solutions which can possibly present a risk and also takes responsibility for meeting objectives proposed by the organization. | eng |
| dc.description | En este artículo, cuyo objetivo fue la importancia del liderazgo y la efectividad de los procesos administrativos en las organizaciones, se desarrolla la verdadera importancia del liderazgo y de llevar un buen proceso administrativo, mientras se mantenga la oportunidad de pertenecer o participar dentro de una organización, de lo cual se obtendrán las ideas más relevantes de autores que han hecho de manera eficiente un gran aporte a la administración en general. Se parte en si?, desde los procesos administrativos, de los cuales estos, permiten realizar las diferentes etapas o actividades de la empresa, en la mayoría de las veces los procesos, se cumplen a cabalidad y a través del tiempo que se requiere, principalmente quienes la hacen cumplir, son los trabajadores o las personas encargadas en un área específica, que, a diferencia del liderazgo, casi nadie puede llegar a ser líder, por el simple hecho de la responsabilidad que este debe asumir. Se concluye que cuando un líder desempeña un buen papel, se obtendrá? un adecuado manejo de los procesos administrativos ya que este tiene el poder de actuar e influenciar sobre las acciones de las personas teniendo en cuanta sus pensamientos, para el logro de los resultados, a la vez debe buscar soluciones donde posiblemente se pueda presentar el riesgo y también asume la responsabilidad de cumplir con objetivos propuestos por la organización. | spa |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier | http://revistas.unisimon.edu.co/index.php/liderazgo/article/view/3228 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12442/4910 | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Ediciones Universidad Simón Bolívar | spa |
| dc.relation | http://revistas.unisimon.edu.co/index.php/liderazgo/article/view/3228/3968 | |
| dc.rights | Derechos de autor 2014 Liderazgo Estratégico | eng |
| dc.source | Liderazgo Estratégico; Vol. 4 No. 1 (2014): Liderazgo Estratégico; 71-84 | eng |
| dc.source | Liderazgo Estratégico; Vol. 4 Núm. 1 (2014): Liderazgo Estratégico; 71-84 | spa |
| dc.source | 2463-0217 | |
| dc.subject | Liderazgo, organizaciones, procesos administrativos. | spa |
| dc.title | La importancia del liderazgo y la efectividad de los procesos administrativos en las organizaciones | spa |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion |