El liderazgo en el desarrollo y la gestión de las organizaciones
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Fecha
2020
Autores
Rivera-Porras, Diego
Rozo-Sánchez, Astrid
Gutiérrez-Suárez, Carlos
Flórez-Garay, Alexander
Albornoz-Arias, Neida
Angarita-Bautista, Wilmar
Pérez-Ramírez, Génesis
Picón-Cuellar, María Alejandra
Álvarez-Aro, Naudis
Mantilla-Pabón, Yurany
Título de la revista
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Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Resumen
El liderazgo es considerado como una de las habilidades gerenciales
básicas en las organizaciones del siglo XXI, aproximarse a las actitudes del colaborador a partir de sus pensamientos, emociones y comportamientos ejecutados durante la relación simbionte de liderar o ser liderado. Esto fortalece a la psicología organizacional mediante la revisión y abordaje dinámico de esta competencia, dando inicio desde el mundo laboral actual con el fin de entender el ¿Qué es el liderazgo? Desde la mirada organizacional para luego interconectarlo a la realidad del país, de manera adicional, la confianza organizacional, el síndrome burnout, la satisfacción laboral, la motivación y las relaciones interpersonales escudriñan su importancia en la contribución de entornos saludables y competitivos.
Descripción
Palabras clave
Psicología industrial, Liderazgo, Motivación (Psicología), Cambio organizacional, Trabajo y globalización
Citación
Rivera-Porras, D., Rozo-Sánchez, A., Gutiérrez-Suárez, C., y Arenas-Villamizar, V.V. (Ed.). (2020). El liderazgo en el desarrollo y la gestión de las organizaciones. Cúcuta, Colombia: Ediciones Universidad Simón Bolívar.