Analizar políticas públicas del Estado Colombiano con relación al acceso laboral frente criterios de edad en sector privado
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Fecha
2017
Autores
Montaño Ochoa, Natalia Andrea
Gómez Sandoval, Linda Katherin
Parra Alvarado, José David
Título de la revista
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Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Resumen
PROPOSITO Colombia es un estado social de derecho el cual debe propender y garantizar un adecuado acceso laboral a los ciudadanos en una edad productiva y una de las normatividades al analizar respecto a la inclusión de la población del mercado laboral, son el decreto 1429 del 2010 y el decreto ley 1780 del 2016, buscan como objetivo beneficios fiscales y tributarios al sector privado.
METODOLIGIA esta investigación se basa en un enfoque cualitativo en búsqueda de analizar el problema desde un punto de vista interpretativo. Por medio de un análisis hermenéutico y las entrevistas, y el análisis documental descubrir las problemáticas en la ley.
RESULTADOS Cumplimiento del acceso laboral frente a los criterios de edad en el ordenamiento jurídico colombiano
Las políticas públicas de la ley 1429 de 2010 y el decreto ley 1780 de 2016, Mediante la realización de la matriz se determinaron los aspectos positivos y negativos de las leyes anteriormente anunciadas frente a los criterios de edad.
Caracterizar el acceso laboral frente a los criterios de edad por parte de las empresas de la región en el ordenamiento jurídico colombiano.
Se utiliza el método estructurado de la entrevista, este método pretende enfrentar el contexto laboral por parte de las empresas privadas y determinar si los criterios de edad juegan un papel importante en la inclusión laboral.
Analizar el derecho a la igualdad a partir de las políticas públicas emitidas por el estado.
Descripción
Palabras clave
Políticas, Estado, Acceso, Laboral, Edad