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dc.rights.licenseLicencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacionalspa
dc.contributor.authorRivera Porras, Diego Andrés
dc.contributor.authorBerbesi Carrillo, Yoli Margarita
dc.contributor.authorRamírez Piedrahita, Mauricio León
dc.date.accessioned2018-10-04T15:24:51Z
dc.date.available2018-10-04T15:24:51Z
dc.date.issued2018-04
dc.identifier.issn07981015
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12442/2308
dc.description.abstractSe ha demostrado que el éxito de las mejores compañías del mundo se debe en gran medida a su liderazgo, este estudio buscó conocer el estilo de liderazgo de una compañía de seguros conocida internacional y nacionalmente (Colombia). Se desarrolló desde un paradigma positivista con enfoque cuantitativo, diseño no experimental de tipo descriptivo. Se encontró que la georreferenciación influye en el liderazgo transaccional.spa
dc.description.abstractIt has been shown that the success of the best companies in the world is largely due to their leadership, this study sought to know the leadership style of an insurance company known internationally and nationally (Colombia). It was developed from a positivist paradigm with a quantitative approach, nonexperimental design of a descriptive type. It was found that georeferencing influences transactional leadership.eng
dc.language.isospaspa
dc.publisherAsociacion de Profesionales y Tecnicos del CONICIT.spa
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRevista Espaciosspa
dc.sourceVol. 39, No. 34 (2018)spa
dc.source.urihttp://www.revistaespacios.com/a18v39n34/18393402.htmlspa
dc.subjectLiderazgospa
dc.subjectGeorreferenciaciónspa
dc.subjectHabilidades directivasspa
dc.subjectOrganizaciónspa
dc.subjectLeadershipeng
dc.subjectGeoreferencingeng
dc.subjectManagerial skillseng
dc.subjectOrganizationeng
dc.titleGeorreferenciación y su influencia en el Liderazgo Organizacional: Una mirada desde el desarrollo de las habilidades directivasspa
dc.title.alternativeGeoreferencing and its influence in Organizational Leadership: A look from the development of managerial skillseng
dc.typearticlespa
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