• Factores relacionados con el ausentismo laboral en colaboradores de Barranquilla y su área Metropolitana 

      Torres Pérez, Pedro Antonio; Castilla Mendoza, Andrés Felipe; Uribe de los Reyes, Yamilys Paola; Gómez Sanjuanelo, Matha Patricia; Grubert Geronimo, Melissa Ines; Marín Castaño, Katherin; Borrego de la Cruz, Ricardo; Salcedo Hernández, Omaira; Zapata Muñoz, Carlos Julio; De la Hoz De la Rans, Laura Vanessa; Camargo Pérez, Lily Johana; Plata Calderòn, Anny Caterine; Peña Terán, Karen Cecilia; Romero Prada, Fanny Patricia; Salazar Quintero, Dairo José; Vàsquez Cianci, Mirleidy Stephany; López Betancourt, Shamile; De la Cruz González, Jorge; Mejía Mercado, Bibiam Roció; Simonds Gómez, Yilis Cristina; Villa Sol, María Alexandra; Guerra Ortiz, Fabián (Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias de la Salud, 2019)
      Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se define el ausentismo como la no asistencia al trabajo por parte de un empleado del que se pensaba que iba a asistir, ya sea por causas médicas, enfermedades y ...
    • Factores relacionados con el riesgo por movimiento repetitivos en los miembros superiores en trabajadores 

      Albor Clavijo, Dayana Judith; Cabarcas Beltrán, Zusele Sofía; Caro Tapia, Yoslenis; Cetares Barrios, Rodolfo David; Consuegra Berdejo, Narcisa María; Gámez Sierra, Celina Paola; Navarro Vargas, Cenia; Ortiz Berrio, Karyna Patricia; Polo Ahumada, Luz Ángela; Ricardo Caiafa, Yesid Yahir; Rodríguez Manjarres, Luly Eliana; Toro García, Liudmila; Vanegas Rodríguez, Marelyn; Vázquez Fernández, Lucy; Viloria Suarez, Maryluz; Wiesner Salcedo, David José (Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias de la Salud, 2019)
      Los trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo están asociados con movimientos repetitivos, uso de la fuerza, posturas inadecuadas y falta de períodos de recuperación. Constituyen uno de los problemas de ...
    • Indicadores de salud y bienestar en trabajadores informales de la Región Caribe 

      Acosta Ramos, Victor Said; Alcala Hundelhausen, Angelica Patricia; Andrade Diaz, Laura Marcela; Barona Herrera, Lina Maria; Bellido Rivera, Maria Alejandra; Betancourt Barraza, Milany De Jesus; Blanco Gonzalez, Luz Elena Elena; Bula Henriquez, Johana; Campo Varela, Leonardo Fabio; Carrillo Mendoza, Jainnys Enrique; Devia Pineda, Angelica Maria; Escorcia Teran, Nataly Ines; Fernandez Barrios, Jennifer; Fontalvo Castro, Maria Auxiliadora; Garzon Martinez, Olga Lucia; Guardo Rodriguez, Indira Patricia; Hernandez Perez, Tatiana Paola; Jimenez Granados, Ana Elena; Maestre Contreras, Juan Gabriel; Marquez Lopez, Sol Maria; Mendez Gonzalez, Jacqueline Del Socorro; Molina Lopez, Tiany Saray; Morales Barraza, Yuranis Paola; Morales Jimenez, Dodis; Onate Araujo, Laura Tatiana; Perez Gutierrez, Leidys Patricia; Prada Martinez, Karina Paola; Ricardo Jaramillo, Erika Dayana; Rodriguez Arcon, Nayarith; Rueda Wayner, Mileydis Paola; Saavedra Guardela, Gina Carolina; Sequeda Barros, Melissa Minelly; Serrano Rodriguez, Karen Tatiana; Solano Mercado, Giselle Paola; Urueta Gutierrez, Allisson Michelle; Vergara Severiche, Irania Esther; Vina Guarnizo, Julieth Paola (Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias de la Salud, 2019)
      Introducción: La economía mundial no ha generado suficientes trabajos formales, lo cual ha incrementado el empleo informal en los últimos cinco años según lo estableció la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ...