Listar Especialización por programa "Especialización en Desarrollo Humano y Organizacional"
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Analizar las consecuencias del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores administrativos de los almacenes de cadenas 10Start en Colombia
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Administración y Negocios, 2022)Antecedentes: Los empleados de la parte de administrativa de la cadena de supermercados 10Start en Colombia han informan que el clima laboral de la organización se ha visto afectado en los últimos tiempos y esto ha repercutido ... -
Análisis de la influencia del liderazgo en el desarrollo de las actividades por parte de los colaboradores en la Clínica Oftalmológica del Caribe
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Administración y Negocios, 2022)Las formas de relación laboral en el mundo empresarial determinan la calidad de los empleados y por ende del ambiente laboral. Es así que para llevar a cabo un entorno laboral favorable es importante ejercer procesos de ... -
Análisis de los factores del clima organizacional que influyen en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Palmeras de la Costa S.A. en el municipio el Copey- Cesar
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Administración y Negocios, 2021)Actualmente, el clima organizacional y el desempeño laboral son temas de gran importancia en las empresas, ya que un buen clima laboral garantiza en las organizaciones, un alto índice de productividad en los empleados. Por ... -
Análisis del clima laboral y su influencia en la productividad de los colaboradores de una empresa x de la ciudad de Barranquilla
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Administración y Negocios, 2023)Este proyecto busca analizar cómo el clima laboral afecta la productividad de los empleados en las áreas funcionales administrativas y de marketing en una empresa X en la ciudad de Barranquilla, la cuenta con distintas ... -
El clima organizacional en tiempo de pandemia en el sector educativo en la ciudad de Barranquilla
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Administración y Negocios, 2021)Hoy día nuestras condiciones laborales han cambiado debido a la emergencia sanitaria a nivel mundial por el cual estamos atravesando (COVID-19), hemos pasado de la presencialidad a la virtualidad, una nueva forma de trabajar ... -
El clima organizacional y su influencia en la productividad de los empleados de la organización mantenimiento automotriz de la costa SAS de la ciudad de Barranquilla
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Administración y Negocios, 2023)La Organización Mantenimiento Automotriz de la Costa SAS en Barranquilla se encuentra ante el desafío de garantizar una productividad óptima en sus actividades diarias. Entre varios factores que impactan en este objetivo, ... -
Como influye la satisfacción laboral en la rotación de personal en un Call Center en la ciudad de Barranquilla
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Administración y Negocios, 2023)El presente estudio analizó la influencia de la satisfacción laboral en la rotación de personal en un Call Center en Barranquilla. La satisfacción laboral desempeña un papel fundamental en la retención y rotación del ... -
Competencias humanas y sus dimensiones
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Administración y Negocios, 2023)Las personas de una organización constituyen su principal recurso para continuar su competitividad”. Puntualiza que este recurso comprende el aprendizaje y los conocimientos individuales y colectivos de las personas, las ... -
Condiciones de salud asociadas al riesgo biomecánico en una empresa del sector público de la ciudad de Barranquilla
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Administración y Negocios, 2023)El propósito fundamental de esta investigación es detectar los problemas que afectan significativamente la salud de los trabajadores que laboran en una empresa pública, e identificar los desafíos biomecánicos que enfrenta ... -
Determinación estrategias para la ejecución efectiva de los procedimientos de selección del talento humano desde la virtualidad en Colombia
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Administración y Negocios, 2021)Existe la necesidad de conocer estrategias para el manejo efectivo de los procedimientos de selección del talento humano desde la virtualidad en la ciudad de Barranquilla que brinden la posibilidad de elevar el desempeño ... -
Diseño de programa de bienestar laboral para mejorar la calidad de vida en los empleados de Oleoflores sede Barranquilla
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Administración y Negocios, 2021)Este proyecto de investigación busca identificar las necesidades de los empleados del Grupo Empresarial Oleoflores, con el fin de diseñar un programa de bienestar laboral, permitirá mejorar la calidad de vida laboral de ... -
Efectos del trabajo en casa en la productividad del capital humano en el grupo Bancolombia
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Administración y Negocios, 2021)El trabajo en casa en la actualidad se ha convertido en una metodología sumamente implementada por los diferentes sectores económicos en el mundo y últimamente con mayor frecuencia, es tal la aceleración en la implementación ... -
Estrategias de humanización que permiten una atención de calidad en salud
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Administración y Negocios, 2022)Con el pasar de los años, han surgido temas en particular como lo son la humanización de los profesionales de la salud y la atención de calidad, que en los últimos2 años han tenido un auge para lograr su implementación, ... -
Estrés laboral en agentes de servicio al cliente en el sector del BPO en Barranquilla
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Administración y Negocios, 2023)Esta investigación se realizó con el fin de describir, determinar y analizar de qué manera se presenta el estrés laboral, cuáles son las situaciones que lo generan y sus consecuencias adversas en agentes de servicio al ... -
Evolución de la gestión del talento humano en el sector salud de Colombia
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Administración y Negocios, 2022)La gestión del talento humano se considera como un proceso que implementan en todas empresas e instituciones para realizar procesos específicos como lo son: la selección de personal, formación, capacitación del personal, ... -
Factores de la competitividad humana que inciden en los procesos de selección en los estudiantes de último semestre en una institución de educación superior de la ciudad de Barranquilla
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Administración y Negocios, 2023)Esta investigación planteo como objetivo principal Analizar los factores de la competitividad humana que inciden en los procesos de selección en los estudiantes de último semestre en una Institución de Educación Superior ... -
Factores de motivación que influyen en la deserción laboral de los empleados del área de producción en la Región Caribe
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Administración y Negocios, 2021)A nivel mundial existe un movimiento el cual ha logrado que algunas organizaciones cambien su enfoque, de ver al empleado como un medio de obtención de resultados a darle una posición de protagonista de políticas a nivel ... -
Factores del bienestar laboral que inciden en el desempeño de los colaboradores de Falabella en la sede Mall plaza Buenavista en la ciudad de Barranquilla
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Administración y Negocios, 2023)El presente trabajo de investigación analizó los factores de bienestar laboral que inciden en el desempeño de los colaboradores de una empresa en la ciudad de Barranquilla. El bienestar laboral interviene de forma significativa ... -
Factores del clima organizacional que inciden en la competitividad emocional de los colaboradores del área de selección de una empresa de logística en la ciudad de Barranquilla
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Administración y Negocios, 2022)De acuerdo al objetivo principal de la realización de este proyecto se logró encontrar diferentes investigaciones a nivel Internacional, Nacional y Local encaminadas en el ambiente organizacional incidiendo en la competitividad ... -
Factores físicos de trabajo que influyen en un buen desarrollo del clima laboral
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Administración y Negocios, 2023)En esta investigación se determinara la influencia de los factores físicos para un buen desarrollo del clima laboral en el área de gestión documental en una entidad pública del departamento del Atlántico. Buscando como ...