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Evaluación de la implementación de un modelo innovador de negocios en lngemédica de Colombia
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad Administración y Negocios, 2015)
Ingemédica SAS en sus más de 6 años en el mercado, ha tenido un crecimiento y posicionamiento importante en el sector de la comercialización de Equipos Biomédicos en Colombia, a su vez ha encontrado oportunidades de mercado que le permiten diferenciarse de la competencia y por ello es consciente que es fundamental implementar un modelo de negocios innovador, que garantice la excelencia, que beneficie a todos los grupos de interés, generando valor a quienes los utilizan directamente, los pacientes.
Para comercializar Biotecnología médica se ...
Programa de inteligencia emocional como apoyo "Fundación marinas" para volver a nacer
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad Administración y Negocios, 2015)
En el reino de la enfermedad, las emociones son soberanas y el temor es un pensamiento dominante. Podemos ser tan emocionalmente frágiles mientras estamos enfermos porque nuestro bienestar mental se basa en parte, en la ilusión de la invulnerabilidad. La enfermedad sobre todo grave hace estallar esta ilusión atacando la premisa de que nuestro mundo está a salvo y seguro.
E problema surge cuando el personal médico pasa por alto la forma en que los pacientes reaccionan a nivel emocional, incluso mientras se ocupan de su estado físico. Este descuido ...
Diseño de un modelo de capacidades logísticas para las MIPYMES del sector confecciones en la ciudad de Cartagena
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ingenierías, 2015)
Esta investigación apunta hacia un objetivo específico en la logística: la gestión de las capacidades del recurso. Al respecto, en este estudio varios factores son tenidos en cuenta para el diseño de un modelo de capacidades logísticas para las MIPYMES del sector confecciones en la ciudad de Cartagena: la capacidad de Flexibilidad, Innovación, Valor agregado y Capacidad de intercambio de información. El presente proyecto, surge de la necesidad detectada en las MIPYMES en especial las del sector de confecciones de la ciudad de Cartagena, debido a ...
Diseño de una estrategia empresarial de crecimiento para la empresa Pyme I.M.C Ltda de la ciudad de Barranquilla - Colombia
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad Administración y Negocios, 2015)
Las empresas de hoy deben estar preparadas para los mercados dinámicos si desean ser sostenibles y sustentables en el tiempo, esto está sustentado en el desarrollo de elementos que generen beneficios o satisfagan necesidades o deseos de personas o mercados cada vez más exigentes. Las tendencias gubernamentales están sustentadas en el fomento y desarrollo de la tecnología, la innovación y el emprendimiento como fuente de desarrollo económico visible no siendo este el único factor determinante para ser competitivos.
El avance de las pymes a nivel ...
Diseño de estrategias de marketing que aumenten la participación del refresco California en el mercado
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad Administración y Negocios, 2015)
Ante la inminente decisión de sacar a Refrescos California del mercado, por sus recurrentes malos resultados en ventas y el querer tener la oportunidad de mostrar a la empresa que los refrescos California son un producto con un gran potencial de crecimiento, es así como nace la idea de hacer una investigación de marketing que permita identificar los factores que han afectado negativamente el crecimiento de este producto en el mercado, por esta razón fue determinante consultar a los consumidores de los productos de la competencia tales como ...
Análisis del sistema de gestión de la innovación del ICBF regional Atlántico
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad Administración y Negocios, 2015)
El ICBF es una empresa comprometida con la implementación de estrategias y acciones de mejora continua para la gestión institucional, orientadas a lograr la excelencia e innovación en la prestación de sus servicios. Para el cumplimiento del plan indicativo, las metas y objetivos planteados dentro de su direccionamiento estratégico, se creó la "Estrategia Permanente para la Innovación y Cambio Organizacional" que tienen como objetivo el seguimiento a la aplicabilidad y certificación de su sistema de gestión.
Creación de un proyecto empresarial (ECOnstruction) para recolectar y tratar los RSU en procesos de incineración que permitan utilizar sus cenizas en la elaboración de bioproductos para construcción
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad Administración y Negocios, 2015)
Hoy en día se habla de la contaminación ambiental y los impactos de esta, dicha contaminación es generada por diferentes causas. Ríos contaminados por químicos, grandes cantidades de gases en la atmosfera por las emisiones de las industrias, contaminación de los suelos debido a que se están empleando como botaderos, entre otros. Dichos botaderos dan una solución inicial del impacto visual generado por los Residuos Sólidos Urbanos (RSU), pero no solucionan el problema ambiental de fondo; Esta contaminación se magnifica por el crecimiento desmedido ...
Análisis y propuesta de mejoramiento al sistema de innovación de seis empresas Barranquilla
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Administración y Negocios, 2015)
En toda empresa moderna que se involucra en el desarrollo humano o gestión de personal, se considera que este factor principal de la productividad y la fuente del progreso económico. Esto se explica con el aumento de los rendimientos en productos (outputs) por unidad de insumo (inputs) a lo largo del tiempo. Además la economía global surge de la producción y competencia basadas en la información y se caracteriza por su independencia, su asimetría, su regionalización, la diversificación, su inclusividad selectiva, su segmentación exclusoria y como ...
Gestión del talento humano como factor generador de innovación en las Pymes. Análisis de cinco empresas de la industria de alimentos en la ciudad de Barranquilla
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Administración y Negocios, 2015)
El proyecto de investigación comprende como problema de investigación la relación entre gestión humana y la innovación, dimensionando la pertinencia y relevancia del concepto en los escenarios empresariales modernos siendo un estudio de caso en cinco Pymes de la industria de alimentos, la investigación se traza como objetivo principal analizar los principales factores que componen la gestión humana y su principal relación con las actividades que competen a la innovación. El fundamento teórico de las dimensiones permitió establecer el panorama ...
Gestión del talento humano como factor generador de innovación en las Pymes. Análisis de cinco empresas de la industria de alimentos en la ciudad de Barranquilla
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Administración y Negocios, 2015)
El proyecto de investigación comprende como problema de investigación la relación entre gestión humana y la innovación, dimensionando la pertinencia y relevancia del concepto en los escenarios empresariales modernos siendo un estudio de caso en cinco Pymes de la industria de alimentos, la investigación se traza como objetivo principal analizar los principales factores que componen la gestión humana y su principal relación con las actividades que competen a la innovación. El fundamento teórico de las dimensiones permitió establecer el panorama ...