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La importancia de la participación en la toma de decisiones para el desarrollo organizacional
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 2000)
El presente trabajo: Desarrollo organizacional tiene por objetivo expresar la importancia del talento humano en la toma de decisiones para un desarrollo efectivo organizacional. Las autoras pretenden dejar en claro, que tanto incide el hombre en los procesos de crecimiento tanto individual como grupal; partiendo de bases concreta en la toma de decisiones, ya que no es aislado al proceso de desarrollo organizacional, del actuar del ser humano. Se considera importante nuestro ensayo, porque contribuye a mirar con una óptica crítica constructiva a ...