ListarProducción científica por tema "Job satisfaction"
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Análisis de la influencia del clima organizacional en el desarrollo humano de los trabajadores del Departamento Administrativo Nacional de Estadística DANE Subsede Cúcuta
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Administración y Negocios, 2021)Antecedentes: El clima organizacional es un factor importante dentro de las empresas, debido a que constituye un pilar fundamental para construir organizaciones más humanas y personas más motivadas y productivas, es por ... -
Bienestar psicológico y relaciones interpersonales en trabajadores de una organización en Cúcuta
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 2021)La presente investigación tiene como objetivo determinar cuál es la relación que existe entre el bienestar psicológico y las relaciones interpersonales de los trabajadores, la metodología usada para la investigación es de ... -
Bienestar psicológico y satisfacción laboral y felicidad de los trabajadores de empresas de trasporte intermunicipal de la central de transporte de Cúcuta
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 2018)El mundo se encuentra en un proceso de globalización, no solo a nivel comercial, sino organizacional y humano, dejando de lado conceptos de desarrollo industrial por un desarrollo humano, estos conceptos han sido llevados ... -
Bienestar y satisfacción laboral de los empleados en una compañía agroindustrial de Barranquilla: un análisis cuantitativo
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Administración y Negocios, 2023)El propósito de esta investigación fue conocer el nivel de bienestar y satisfacción laboral de empleados en una empresa del sector agroindustrial de barranquilla, se utilizó una metodología cuantitativa. Se evaluó a 32 ... -
Como influye la satisfacción laboral en la rotación de personal en un Call Center en la ciudad de Barranquilla
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Administración y Negocios, 2023)El presente estudio analizó la influencia de la satisfacción laboral en la rotación de personal en un Call Center en Barranquilla. La satisfacción laboral desempeña un papel fundamental en la retención y rotación del ... -
Incidencia de la satisfacción laboral en el clima organizacional de los colaboradores en hoteles boutique en la ciudad de Cartagena
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad Administración y Negocios, 2021)Los niveles de satisfacción laboral y su relación con el clima organizacional en el sector hotelero se consideran elementos relevantes en los procesos de gestión de recursos humanos, debido a su incidencia en la calidad ... -
Modelización de los factores de motivación en el puesto de trabajo
(Asociacion de Profesionales y Tecnicos del CONICIT., 2017-01)La investigación establece la relación entre los factores motivacionales y la motivación laboral de los funcionarios universitarios, mediante la adaptación del modelo de las características del puesto de trabajo, ... -
Propuesta de una estrategia efectiva para la gestión del talento humano de manera sostenible en una empresa manufacturera en la ciudad de Barranquilla
(Ediciones Universidad Simón BolivarFacultad Administración y Negocios, 2021)Para alcanzar los objetivos trazados en la estrategia de toda empresa es primordial contar con el Talento Humano alineado con dicho propósito y teniendo en cuenta que cada empresa tiene un entorno y características ... -
Salud laboral en administrativos de Educación Superior: Relación entre bienestar psicológico y satisfacción laboral
(Sociedad Venezolana de Farmacología Clínica y Terapéutica, 2020)En el presente estudio se evaluó la relación entre el bienestar psicológico y la satisfacción laboral en el personal administrativo de una Institución Privada de Educación Superior de San Juan de Pasto. Para ello se ... -
Satisfacción laboral y estrés durante la pandemia por covid-19 en personal administrativo de una IPS de la ciudad de Barranquilla
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Administración y Negocios, 2022)Introducción: La Organización Mundial de la Salud (OMS) anunció que la nueva enfermedad por el SARS COV2 COVID-19 puede caracterizarse como una pandemia, lo cual significa que esta se ha extendido por varios países, ...