Examinando por Autor "Angarita-Bautista, Wilmar"
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Ítem El liderazgo en el desarrollo y la gestión de las organizaciones(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2020) Rivera-Porras, Diego; Rozo-Sánchez, Astrid; Gutiérrez-Suárez, Carlos; Flórez-Garay, Alexander; Albornoz-Arias, Neida; Angarita-Bautista, Wilmar; Pérez-Ramírez, Génesis; Picón-Cuellar, María Alejandra; Álvarez-Aro, Naudis; Mantilla-Pabón, Yurany; Fragozo-Serrano, Paola; Méndez-Rolón, Liliana; Cruz-Montañez, María Isabel; Rojas-Pérez, Laura Katherine; Barrero-Briñez, Nancy; Amaya-Mancilla, María Alexandra; Carrillo-Sierra, Sandra-Milena; Jaimes-Báez, Carlos Alejandro; Amaya-Mancilla, Yesid Fernando; Cáceres-Gómez, Mildred Katherine; Durán-Duque, Angie Viviana; Rivera-Mancipe, Camila Fernanda; Arenas-Villamizar, Vivian Vanessa; Rivera-Porras, Diego; Rozo-Sánchez, Astrid; Gutiérrez-Suárez, CarlosEl liderazgo es considerado como una de las habilidades gerenciales básicas en las organizaciones del siglo XXI, aproximarse a las actitudes del colaborador a partir de sus pensamientos, emociones y comportamientos ejecutados durante la relación simbionte de liderar o ser liderado. Esto fortalece a la psicología organizacional mediante la revisión y abordaje dinámico de esta competencia, dando inicio desde el mundo laboral actual con el fin de entender el ¿Qué es el liderazgo? Desde la mirada organizacional para luego interconectarlo a la realidad del país, de manera adicional, la confianza organizacional, el síndrome burnout, la satisfacción laboral, la motivación y las relaciones interpersonales escudriñan su importancia en la contribución de entornos saludables y competitivos.Ítem Perspectivas sociales, jurídicas y económicas desde la frontera del Norte de Santander, Colombia(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2020) Calderón Ortega, Michelle Andrea; Albornoz-Arias, Neida; Agudelo Ibáñez, Sirley Juliana; García Bustamante, Ana Emilse; Leal Esper, Yamal Elías; Gutiérrez-Limas, Edgar-Arturo; Illera Lobo, Mercedes Leonor; Numa-Sanjuan, Nahin; Sánchez Novoa, Pedro Alirio; Rozo-Pérez, Omar; Díaz-Guecha, Leonardo; Aguirre Aguirre, Jhon Edier; Jaimes-Villamizar, Juan-Pablo; Sierra Arango, Elkin de Jesús; Contreras-W, Ana-Emilce; Díaz Ortega, Nubia Isabel; Reyes Díaz, José Gregorio; Angarita-Bautista, Wilmar; Gómez Ortiz, Edgar José; Palma-Suárez, Doris; Herrera-Martínez, Sheyla-Vanessa; Albornoz-Arias, Neida; Calderón Ortega, Michelle Andrea; Bermúdez-Pirela, Valmore; Universidad Simón Bolívar. Grupo de Investigación Altos Estudios de Frontera (ALEF)Perspectivas sociales, jurídicas y económicas desde la frontera del Norte de Santander, Colombia, se trata de un libro por capítulos desarrollado por investigadores pertenecientes a la Red de Investigación en Asuntos de Frontera (RIAF) y en representación de dos universidades del departamento Norte de Santander como son la Universidad Simón Bolívar, sede Cúcuta; Universidad de Pamplona; Universidad de Santander, campus Cúcuta; Universidad Francisco de Paula Santander, Cúcuta y la Universidad Libre, seccional Cúcuta. Estos trabajos fueron articulados a dos secciones temáticas: I) Aspectos sociales y jurídicos; II) Aspectos económicos; distribuidos en ocho capítulos. Sus páginas registran el resultado de la investigación de quienes asumieron el compromiso de estudiar lo jurídico, lo económico y lo social de un país como Colombia, desde la singular mirada de una frontera vasta y plural como lo es el Norte de Santander. En esta obra, los autores quisieron trascender los límites de la frontera y su contexto local, para investigar con un enfoque global y actual cada uno de los temas propuestos.Ítem Prácticas sociales de paz: la configuración de sujetos y escuelas creadoras de humanidad(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2020) Mendoza Peñaranda, Álvaro; Ramírez-Martínez, Carolina; Alba-Niño, Magali; Hoyos Otálora, Flor Elvia; Carrillo Salazar, Fanny; Veloza Ramírez, María Yaneth; Osses Gil, Alejandro; Rodríguez Gelvez, Luz Marina; Luna Mendoza, Gladys Sofía; Suárez Flórez, Jorge Andrés; Betancur Agudelo, Julián Eduardo; Murcia Murcia, Nataly Vanessa; Flórez Silva, Amparo; Lozano Ortiz, Nora; Forero Espinoza, José Luis; Isaza Gómez, Germán Darío; González Valencia, Heriberto; Osorio Roa, Diana Marcela; Murcia Peña, Napoleón; Navarro-Rodríguez, David; Bermúdez-Pirela, Valmore; Rodríguez, David E.; Angarita-Bautista, Wilmar; Gómez-Vahos, Jovany; Gómez-Vahos, Jovany; Universidad Simón Bolívar. Grupo de Investigación educación, Ciencias Sociales y HumanasEn Prácticas sociales de paz: la configuración de sujetos y escuelas creadoras de humanidad se presentan una serie de experiencias educativas reconocidas y acompañadas por la Maestría en Educación de la Universidad Simón Bolívar y la Red de Escuela dinámica por la paz, en donde se pueden evidenciar procesos formativos y comunitarios en torno a la paz. Se reconocen así en aprendizajes docentes, danzas folclóricas, diseños de comics, formación hacia la legalidad, acuerdos sociales sobre la inclusión, la educación ambiental, el trabajo colaborativo en tenis de campo, la olla comunitaria y la web, una serie de elementos conceptuales que le permitirán a la Maestría en Educación y a la Red de Escuela dinámica por la paz, y configurando una propuesta educativa de formación para la paz en Colombia. Los capítulos se encuentran articulados al programa de investigación nacional, denominado: "Escuela dinámica para la construcción de paz, equidad, convivencia social y el posconflicto" propuesto desde la Red de Escuela dinámica para la paz y al macroproyecto "Experiencias de educación para la paz en la ciudad de Cúcuta, en el marco de una Escuela Dinámica, desarrollado por el Grupo de investigación Educación, Ciencias Sociales y Humanas de la Universidad Simón Bolívar en la ciudad de Cúcuta y acompañado por la Maestría en educación. De esta manera se busca generar un aporte significativo para que Colombia, pueda seguir avanzando hacia la construcción de una paz estable y duradera.Ítem Satisfacción laboral: Un análisis desde los sectores económicos y productivos(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2020) Rivera-Porras, Diego; Gutiérrez-Suárez, Carlos; Ortega- Aponte, Diana Teresa; Arenas-Torrado, Marlly Karina; Rozo-Sánchez, Astrid; Albornoz-Arias, Neida; Angarita-Bautista, Wilmar; Pérez- Ramírez, Génesis; Guevara-Agudelo, Jhon Jairo; Arias-Agudelo, Lady Shakira; Pacheco-Ríos, Ligia; Rincón-Pérez, Lina-Michell; Rivera-González, Lorena-Andrea; Picón-Cuellar, María Alejandra; Rojas-Lazaro, Marly-Yurany; Estepa-Leal, Martha Yanethe; Lizarazo-Güillín, Michell Andrea; Sierra-Gómez, Miyer Jheyver; Rayo-Fonseca, Sandra-Milena; Mejia-Aranda, Stephanie-Mishell; Jaimes-Higuera, Viviana; Velandia-Ortiz, Yurli-Estefani; Rivera-Porras, Diego; Gutiérrez-Suárez, Carlos; Ortega-Aponte, Diana Teresa; Arenas-Torrado, Marlly KarinaEste libro denominado Satisfacción laboral: Un análisis desde los sectores económicos y productivos, busca analizar los factores que pueden influir en el desarrollo de las habilidades de los colaboradores en el área laboral; su estilo de escritura le facilita al lector hacerse una idea de la aplicabilidad de la psicología organizacional, la competitividad, el clima y la cultura organizacional reflejada en la satisfacción del personal. Finalmente, es importante reconocer que dicha condición contribuye con la prevención del riesgo psicosocial que puede llegar a afectar las relaciones sociales, personales o familiares a los trabajadores dentro de la organización, así como la clarificación de las necesidades que requieren el abordaje desde el área de talento humano para mejorar su desempeño laboral.Ítem Tendencias de la administración global. Una mirada desde el emprendimiento social, innovación, estrategia, competitividad y bioeconomía(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2020) Albornoz-Arias, Neida; Jaimes-Bolívar, Grislyy-D; Contreras-W, Ana-Emilce; Nava-Sarmiento, Enmanuel-Omar; Herrera-Martínez, Sheyla-Vanessa; Gutiérrez-Limas, Edgar-Arturo; Palma-Suárez, Doris; Carrillo-Guecha, Karen; Collantes-Miranda, Gladys-Katerine; Riaño-Garzón, Manuel; Angarita-Bautista, Wilmar; Rivera-Porras, Diego; Santafé-Rojas, Akever-Karina; Raynaud-Prado, Nathalie; Carvajal-Guerrero, Angélica M; Maldonado-Niño, Lissette-Gabriela; Jaimes Casallas, María del Pilar; Moros-Ochoa, M-Andreina; Jordan-Bustamante, Solange D; Espinosa-Castro, Jhon-Franklin; Albornoz-Arias, Neida; Jaimes-Bolívar, Grislyy-DLas Tendencias de la Administración Global, una mirada desde el emprendimiento social, innovación, estrategia, competitividad y bioeconomía, es un libro por capítulos desarrollado en el marco del proyecto de investigación: Plan de mejora para las unidades productivas conformadas por las víctimas del conflicto armado colombiano asociadas al programa ASOVIVIR – Norte de Santander para su fortalecimiento, creación, captura y entrega de valor. Estos trabajos fueron articulados en ocho capítulos organizados de la manera siguiente: Capítulo 1: Empresas familiares: ciclo de vida, gobernanza, sucesión y sus implicaciones; Capítulo 2: Implicaciones del emprendimiento, economía solidaria e inclusión social en la base de la pirámide; Capítulo 3: Estrategias de innovación empresarial como herramienta diferencial para la sostenibilidad y el crecimiento; Capítulo 4: La innovación: una mirada desde el enfoque de la economía de colores en el océano azul; Capítulo 5: Modelo de negocios versus planes de negocios. Una revisión desde los negocios de baja renta; Capítulo 6: Direccionamiento estratégico como factor de competitividad empresarial en la base de la pirámide (BdP); Capítulo 7: Competitividad una mirada desde la ventaja competitiva y su incidencia en las capacidades dinámicas organizacionales y Capítulo 8: Bioeconomía