Satisfacción laboral: Un análisis desde los sectores económicos y productivos
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Fecha
2020
2020
Autor
Rivera-Porras, Diego
Gutiérrez-Suárez, Carlos
Ortega- Aponte, Diana Teresa
Arenas-Torrado, Marlly Karina
Rozo-Sánchez, Astrid
Albornoz-Arias, Neida
Angarita-Bautista, Wilmar
Pérez- Ramírez, Génesis
Guevara-Agudelo, Jhon Jairo
Arias-Agudelo, Lady Shakira
Pacheco-Ríos, Ligia
Rincón-Pérez, Lina-Michell
Rivera-González, Lorena-Andrea
Picón-Cuellar, María Alejandra
Rojas-Lazaro, Marly-Yurany
Estepa-Leal, Martha Yanethe
Lizarazo-Güillín, Michell Andrea
Sierra-Gómez, Miyer Jheyver
Rayo-Fonseca, Sandra-Milena
Mejia-Aranda, Stephanie-Mishell
Jaimes-Higuera, Viviana
Velandia-Ortiz, Yurli-Estefani
Metadatos
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Resumen
Este libro denominado Satisfacción laboral: Un análisis desde los sectores económicos y productivos, busca analizar los factores que pueden influir en el desarrollo de las habilidades de los colaboradores en el área laboral; su estilo de escritura le facilita al lector hacerse una idea de la aplicabilidad de la psicología organizacional, la competitividad, el clima y la cultura organizacional reflejada en la satisfacción del personal. Finalmente, es importante reconocer que dicha condición contribuye con la prevención del riesgo psicosocial que puede llegar a afectar las relaciones sociales, personales o familiares a los trabajadores dentro de la organización, así como la clarificación de las necesidades que requieren el abordaje desde el área de talento humano para mejorar su desempeño laboral.
Enlace para referencia:
https://hdl.handle.net/20.500.12442/7276
https://hdl.handle.net/20.500.12442/7276