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Mostrando ítems 1-5 de 5
Prevalencia de la conciliación prejudicial como requisito de procedibilidad en el derecho laboral colombiano
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 2018)
El Estado colombiano ha dispuesto de mecanismos jurídicos para resolver conflictos del mismo carácter de forma amigable y pacífica, por ende, plantea la conciliación como un mecanismo alternativo de solución de conflictos en el cual un tercero imparcial plantea alternativas de solución frente a unas partes que no han podido resolver alguna diferencia.
La conciliación prejudicial tuvo en Colombia sus primeros inicios jurídicamente como mecanismo alternativo de solución de conflictos en la Ley 23 de 1991. Posteriormente se estableció la conciliación ...
Diseño de estrategias para la afiliación de trabajadores informales al sistema de riesgos laborales colombiano
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 2018)
La situación laboral en Colombia ha sido una de las más inestables en el tema de Riesgos Laborales especialmente en las personas que dependen económicamente de sí mismas, lo que lleva a plantear una gran cantidad de problemas que surgen de este aspecto; y no solo en la fluctuación económica sino también de cómo se está guardando la salud de estos trabajadores, puesto que un gran porcentaje no tiene un nivel educativo profesional que les permita conocer ciertas normas de seguridad lo que conlleva a un sin número de accidentes e incluso enfermedades ...
Derecho de asociación sindical: una mirada retrospectiva en Francia, España y Colombia
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 2018)
El Derecho de asociación fue reconocido en Colombia como un Derecho fundamental mediante la constitución de 1991 en su artículo 39 y su finalidad es la de brindar a los trabajadores una protección y unos beneficios a través de las distintas organizaciones sindicales. Sin embargo, resulta pertinente realizar algunos estudios para verificar si realmente se está garantizando esta figura jurídica y revisar su desarrollo en otros países.
El Derecho de Asociación Sindical es un derecho global, que a lo largo de la historia se ha incorporado en las ...
Análisis socio jurídico y comparativo de la licencia de maternidad en el ámbito internacional
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 2018)
Uno de los hechos que caracteriza al mundo moderno es la masiva participación de la Mujer en el ámbito laboral lo que ha permitido cambios en las estructuras modernas en los sectores productivos, políticos e industriales, dichas transformaciones han permitido que la mujer pueda desarrollarse en el ámbito laboral y doméstico bajo una lucha indiscriminada de desigualdad por razón de sexo.
Ahora bien, en Colombia la igualdad entre hombres y mujeres es reconocida en el artículo 43 de la constitución Política de 1991, lo cual goza de especial protección ...
Estrategias pedagógicas para fomentar la investigación formativa en el programa de Derecho de la Universidad Simón Bolívar
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 2011)
Bajo el paradigma crítico social bajo un interés transformador se realizó esta investigación que en su primera fase fue identificar las estrategias metodológicas que está utilizando la facultad de derecho para desarrollar el proceso de formación en abogados. En una segunda fase, diseñar una estrategia pedagógica de investigación por cada una de las áreas del derecho donde utilizando la estrategia del proyecto de investigación se articulen los contenidos de docencias, extensión e investigación